揭秘“微课”建设内核的十个问题
九、教师如何参与?——教师的“五大挑战”与“四识” 教师参与微课的建设与教学实践,至少有五大挑战:
1.能否把握课程知识。微课的制作常常需要教师打破原有的知识结构和教 学体系,重组教学内容,因此需要教师将教学内容烂熟于胸,能够信手拈来,有 高度的知识驾驭能力。
2.能否谙熟教学技巧。怎样在很短的时间内将知识讲解清楚,这需要教师 有非常娴熟的教学技巧,能够熟练运用各种教学工具与方法,掌握教学过程中的 每一个环节。
3.能否变革教学模式。在教学实践中使用微课,需要变革原有的教学模式, 比如采取翻转课堂等方式,这样才能充分发挥微课的作用。因此教师要有变革教 学的勇气,愿意开展教学改革。
4.能否了解学生需求。微课是以学生为主体的、体现学生学习需求的。因 此教师需要换位思考,充分理解和思考学生学习过程中的各种问题与需要。
5.能否追求教书育人。
教师是园丁,不仅传播知识,还要教书育人。微课 可以将点滴的教育思想和处世为人的原则潜移默化地传播给学生,可以起到传统课堂说教达不到的效果。因此教师在微课传递知识的同时,要尽量融入育人和文 化内涵。因此,要迎接这些挑战,教师必须学习先进教育的理念、提升学科专业的水平、强调以生为本的思想、掌握信息技术的手段。同时,还要做到有认识、有胆识、有知识和有共识。即要对微课有深刻的理解与认识,要有教学改革的勇气胆识,要有学科的专业知识与技能,还要有微课传播知识的共识,这样才能把握好 微课,才能克服困难制作和应用微课。
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