县委书记教育实践活动推进会讲话稿

在全县教育实践活动推进会
暨政法、宣传思想工作会议上的讲话
同志们：
今天这个会是五会合一，即：全县教育实践活动推进会、宣传思想工作会、政法工作会、招商引资工作会及当前工作全面动员部署会。这是作风建设的又一重要成果。刚才，严明、杨勇、家庆和陈飏分别对今年招商引资、政法工作、重点项目、宣传思想工作进行安排部署，玉杰县长对工作进行了全面强调和部署，他们讲的都很好，我完全赞同，请同志们认真抓好落实。下面，我重点讲三个方面意见：
一、直面问题，认真查摆整改，为建设“六个全椒”营造好环境
作风建设以来，我县出了不少反面典型，先有工商干部开公车学驾驶、税务干部利用职权为子女婚事大操大办，后有林业局顶风违纪中秋节用公款发月饼，再有春节期间物价局主要领导带头用公款消费，何止以上这些吗？不一定。这说明在我县干部队伍中大量存在着麻木不仁、组织观念淡薄、纪律意识松懈的问题。这也说明我们各级组织存在着管理教育不到位，处理震慑不到位。说到底，就是一岗双责履行不到位。这一连串在全市独一无二的事件的发生给我们以沉痛的教训，告诉我们，从严治吏、严管重处已经到了刻不容缓的地步了。
对照总书记在中央党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批动员会议上提到的4个层面、25个问题，结合前一阶段征求意见的结果，我们的作风问题大量地存在，人民群众意见大，上级组织看法多，社会各界意见大。有些问题已存在多年，多人接力处理，始终未能处理好，成为简单的顽症。如：开发区的公交车问题。究其原因，主要的是长期不加强自我完善，导致境界低下，思想麻木，行为失范，酿成恶果。
在个人境界上，表现为“十多十少”：一是要求别人的多了，规范自己的少了。在监督别人的同时，对自己也要有严格的要求。二是护疼护痒的多了，自我批评的少了。有的同志出了问题批评了，就不高兴、一肚子牢骚，还说不是大问题。自我批评的作风已经丧失，在教育实践活动中就是要以整风精神开展批评和自我批评。三是马虎了事、得过且过的多了，较真上进、积极向上的少了。比如说物价局的问题就是程度最严重的，三个人轻车熟路，直奔商场，发票还是开到单位的，思想早已麻木了！四是讲规矩多了，照规矩办的少了。我们不断地要求要讲规矩，但是有时有些同志具体到某件事情，认真到某个人自己时就不按规矩了。五是类同于一般群众的多了，当先锋做典型的少了。有的人认为大家都是这样做的，忘记了自己首先是党员干部。在评先进的时候抢着要“当先锋做典型”，真正要在实践当中、在规范上、在干事创业上当先锋做典型时就往后靠。六是好为人师的多了，谦虚学习的少了。总是好为人师，也不知道自己肚子里面装多少知识，没有学习的精神。七是闭门造车的多了，调查研究的少了。不调查不研究，比如，在前几天召开的教育实践活动座谈会上，督导组汇报的有的单位文字材料问题，就很典型，搞材料的人总认为反正有人改，有人把关，就马马虎虎应付。八是联系群众的少了，怕见群众的多了。遇到问题，特别是遇到上访问题就朝后躲。县医院最近发生的一个问题，群众反映相关领导总是不到面处理，为什么领导总是不到面，就是缺乏责任心，怕见群众。九是宣传引导群众的少了，当群众尾巴的多了。真正地去做思想政治工作，宣传党的路线方针政策，引导老百姓的工作少了。群众发牢骚，他也跟在后头发牢骚。对于群众发的牢骚正确的部分，可以吸收、建议、研究、处理；发的牢骚不正确的部分，要善加引导，宣传解释。十是小圈子活动多了，组织活动少了。热衷各类聚会、小圈子活动，这不仅损害自己还影响组织。
在服务意识上，有“六强六淡”。一是方便群众的意识淡了，方面自己的意识强了。将老百姓方便不方便放在后面。二是维护百姓利益的意识淡了，维护自己权威的意识强了。毛主席说：“一切不利于群众的事情就必须改正，一切有利于群众的事情必须要坚持”。为了维护面子，维护权威，一味地把错误的东西坚持下去，将会给人民群众带来伤害，给组织带来伤害。三是讲奉献、勤贡献的意识淡了，讲求享受索取的意识强了。干部下乡，县直机关、乡镇都存在这样的情况，很少有人坐公共汽车，总是想办法弄个车子，或者租个车子，没车就不愿下去，工作要车子，非工作也要车子，出门没有车子好像就没有面子。四是尊重群众意愿的意识淡了，一厢情愿的主宰意识强了。有的同志认为，事情是他负责的，就要听他的，符合不符合群众意愿放在一边，只干不问后果。尤其在推进美好乡村建设、“三线三边”整治工作过程当中，我们一定要遵从、尊重农民的意愿，把发挥农民的主体作用放在首位。五是与群众打成一片、和群众平等相处的意识淡了，高高在上、摆架子、抬身份的意识强了。比如在一些具体工作中，群众在干活，干部揣着手，把自己身份识别为官人、识别为监工，而不能和老百姓打成一片。这种意识已是十分危险，十分严重的，没有了人民群众的理解和支持，我们工作就像是没有市场的产品，这个“企业”非关闭不可。六是追求实效的意识淡了，讲究面子的意识强了。凡事都顾个面子，没有面子的事情暂时不干，只要有面子的事情才要干。
在组织意识上，存在“五多五少”的问题。一是考虑自己方面的多了，接受组织纪律规范的少了。干事要讲规矩、讲规范，现在规范意识远远淡于方便意识。作为一名领导干部、特别是党员领导干部，全社会都在监督我们，社会对我们要求很高。如果还是图自己方便、图自己快活，我看，还是不担任这个职务为好，否则这样下去非出纰漏不可。二是讲究个人颜面的多了，考虑组织形象的少了。干事情的时候，把自己的颜面摆在第一位，组织形象摆在第二位。当个人利益和组织利益相背驰的时候，顾了你的颜面就是损害组织利益；当个人利益和组织利益相一致的时候，大家才都有利益，组织有形象，个人才有颜面。三是追求个人利益的多了，维护组织利益的少了。斤斤计较，不计后果，只考虑个人利益，不考虑组织利益。四是盲目攀比的意识多了，自觉识别党员干部身份的意识少了。总书记说：“我们的第一身份是共产党员，是党员干部”。你不是商人，不是老板，他们能坐奥迪车，你不能坐；他能喝茅台酒，你不能喝；他能进KTV唱歌、去喝酒，你不能去、不能进。因为作为领导干部，全社会都在盯着，大家都在监督，到不恰当的场所，会引起社会的不同解读；有不恰当的消费，会引起社会多方位、多视角的评价。所以，我们第一身份是共产党员、是领导干部，就不能等同于老板，不能跟商人比。总书记强调，想发财就不要当官。

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