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党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料

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  • 发布时间:2014-04-03 16:49:00
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党的群众路线教育实践活动民主生活会
个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动工作会议在北京召开,习近平总书记出席会议并发表重要讲话,对全党开展教育实践活动进行部署。这次教育实践活动主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。如何摒弃“四风”,我党也给出了办法,那就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。照镜子,即对照学习党章,找出自身缺点;正衣冠,是纠正自身错误;洗洗澡,是要接受上级、同僚或下级批评;治治病,则是处理不合格党员,或纪律处分,或清除出党。针对这四剂药方,可以说,既有日常的“食补”,也有关键时刻的“药补”。俗话说,有病需要早治,但更要懂得“药补”不如“食补”的道理,如果能做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡”就不会落到“治治病”的地步了。
一、遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
1.遵守党的政治纪律方面
作为一名老党员,本人坚决拥护中国共产党的领导,坚持党的执政理念,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领,不断增强大局意识和责任意识,提高政治敏锐性和政治鉴别力,时刻绷紧政治纪律这根弦,坚定政治立场,坚持党的领导毫不动摇,坚持党的基本路线毫不动摇。
党的政治纪律要求每一名党员,必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。本人在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见,也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
2.在贯彻中央八项规定、转变作风方面的情况
十八届党中央在全党、全国贯彻落实八项规定,是新时期从严治党的又一重要举措,本人十分赞同和拥护。俗话说:“以铜为镜,可以正衣冠,以古为镜,可以知兴替,以人为镜,可以明得失”。通过近期认真、系统的学习、查摆、对照,特别是联系自己的思想和工作实际,作为一直从事技术及管理工作二十多年的基层技术干部,经历了太多,在思想上时有波折起伏与随波逐流,在工作总体上勤恳努力、兢兢业业。在认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”过程中,越来越深刻地认识到自己与组织的要求还有一定差距,就必须要求自己认真学习,改作风、作表率。我认为改作风、作表率既是一根行为标杆,又是一种思想境界,更是一面人生旗帜,是一名企业中层领导干部综合素质和内在素质的基本要求。同时更要加强党性的修养、党性的锻炼,党性修养与党性锻炼是一辈子的事情,只有起点,没有终点。
3.其他情况说明:
住房:在武汉是商品房1套,位于武汉市百步亭花园百步龙庭,面积133平米,系贷款购买,现在还在还贷中。在福州住的未超标的两人合租的安排的民房;
用车:家用是私家车,公用是商务派车。
办公场所是公司根据工作安排的房间,面积约为16平米,同时办公室还拟将安排总工办人员在此办公。
个人职务消费上严格按照公司标准执行,到项目出差第一选择是项目招待所,在项目食堂就餐;外出公差除会务组等明确指定入住酒
店外,其余基本选择入住快捷酒店。
二、 “四风”方面的存在的问题
形式主义方面:
当前我们建筑业的主要表针是:知行不一、不求实效,文山会海、花拳绣腿,贪图虚名、弄虚作假。
表现在我身上的主要有:一是存在不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识,学了也是为应付场面,蜻蜓点水,浅尝辄止,不求甚解,无心也无力在实践中认真运用。二是有的时候习惯于以会议落实会议、以文件落实文件。三是有时候的抓工作不讲实效,不下功夫去解决存在的矛盾和问题,而是不断地对下属提要求。四是有的时候下基层调研走马观花,解决实质性问题不够,或者发现问题对问题的整改,是否解决跟踪落实未能到位。五是对各项目或者部门报上来的情况、数字等明知有水分,甚至有偏颇,也听之任之,存在你好我好大家好的思想。
就这些问题通过自身查找,分析其原因我主要存在有:党的理论知识学习时间安排不够,相关专业领域的理论与技术水平有待更大扩展和提高,抓工作的实效性不太够,落实解决与跟踪问题的回音不太够,到基层检查工作虽是带着任务和目的而去,也是为了完成相关任务和目的,组织相关人员学习和宣贯不够,有时候存在多一事不如少一事的思想。
官僚主义方面:
当前我们建筑业的主要表针是:脱离实际、脱离群众,高高在上、漠视现实,唯我独尊、自我膨胀。
一是:有的时候对实际情况不了解不关注,有工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过,对责任是否履行到位有推诿搪塞之意,对执行到位与否有事不关己随波逐流的思想作祟。
二是:有时对上级的部署存在囫囵吞枣、断章取义,甚至有时候执行上级决定照本宣科、等因奉此,或者照猫画虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,别人怎么做就怎么做,有不顾实际情况,不讲求科学发展观的现象。
三是:有偶尔出现的急躁情绪,与员工的沟通方式多样化不够,耐心不足。征求群众意见不够,与群众联系不够紧密,有一言堂的现象。
四是:对分管之外的业务支持力度不足,遇到棘手问题时偶有瞻前顾后的情绪。
就这些问题通过自身查找,分析其原因我主要存在有:有自我膨胀的时候,有得过且过的时候,有执行上级决定照本宣科的时候,别人怎么做就怎么做,随波逐流的时候,忘却宗旨意识,忘却自己的责任岗位,忘却自己作为一名党员应当按照党员的标准要求自己,崇拜自己的经验主义和资历。
享乐主义方面:
当前我们建筑业的主要表针是:精神懈怠、不思进取,追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩风盛行。
由于前面所述的形式主义、官僚主义的存在,因此在工作、生活中,就逐步滋生出意志消沉、信念动摇,奉行及时行乐的人生哲学,“今朝有酒今朝醉”,“人生得意须尽欢”。一方面有去追求物质享受,沉湎花天酒地,接受朋友宴请,喜欢听人阿谀奉承,把自己捧的高高在上。另一方却是对自己的工作有安于现状,不愿吃苦出力,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力,“清茶报纸二郎腿,闲聊旁观混光阴”的思想和行为。
就这些问题通过自身查找,分析其主要原因:是精神懈怠、不思进取的时候,有贪图享受的思想作祟。是意志消沉、安于现状的想法吃苦耐劳的精神有所退化的结果。
奢靡之风方面:
当前我们建筑业的主要表针是:是铺张浪费、挥霍无度,节庆泛滥,生活奢华、骄奢淫逸,甚至以权谋私、腐化堕落。
在施工过程业界,有些人为了提高自己所参与工程的影响度,让自己或自己所干的项目在领导眼中、心中留下印象,热衷于造节办节,热衷于一个节点又一个节点地搞仪式,热衷于请领导、请电视台报社大肆渲染等,劳民伤财。当了领导干部之后,对到项目超出规定的生活待遇总认为这是经过多年的艰苦努力后,应该享受的,安之若素。有的甚至对超规格接待,住高档酒店,吃山珍海味,喝美酒佳酿也欣然受之,而不是坚持勤俭节约之风,将其拒之门外。
就这些问题通过自身查找:有铺张浪费的时候,有稍超规格接待和被接待的时候。对基层单位超标接待没有能够完全及时制止。但总体来说,本人在生活上是节俭的。自己穿戴是朴素、整洁的。艰苦朴素,勤俭节约的精神是没有忘记的。
三、产生问题的原因分析
1.客观原因:是受社会不良风气的影响,将其负面因素扩大化。
2.主观原因:
一方面是自己学习不够,精神懈怠。未能正确处理、看待和区分事物的正反两个方面。特别是正面认识不够。没有紧跟时代的脉搏,只讲和谐而不是要讲和谐的真谛,只讲享受改革开放带来的成果而淡化艰苦奋斗的本色,没有以新时代的雷锋精神严格要求自己、对照自己、彻底解剖自己。
另一方面其根源还是面子思想问题,将中国的礼仪观固化,封建思想的残留物、家长制作风还未彻底根除。
三是思想境界不高,觉悟不够。不求有功,但求无过的小资思想作祟。
四是自己虽然是农民出身,觉得走群众路线有点糊弄人,对“人民只有人民,才是创造世界的动力”和“水能载舟亦能覆舟”的道理理解上不够充分,认识上不到位。
五是自己有一点急躁的毛病,对“戒骄戒躁” 道理的内涵修为不够。
四、今后努力方向和改进措施
进一步加强学习,努力提高自身的思想政治素质,带头加强党性修养。认真查找“四风”活动中存在的不足,端正思想,使自己的精神状态随时要适应新形势的要求,工作热情,精神状态不能安于现状,工作要积极主动,不能不求有功,但求无过,进一步增强事业心与责任感,开创新的精神状态。自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲条件,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业做好自己的各项工作。
进一步加强学习,努力提高自身的个人修为与涵养。通过认真践行党的群众路线教育实践活动,带头转变工作作风,努力成为学习上的榜样,工作、业务上的好领队,生活上的模范。针对在基层工作,具体从以下几个方面着手,以提升自己的个人修为与涵养:
1.树立平等意识
一是要学会尊重人,每个人都有自己的人格特点和人格尊严。今天我虽然是一个单位的领导或领导成员,但不能把自己看得高人一等,要看着是工作上的分工不同,要善于进行换位思考,在平时的接触和工作中,要充分尊重每一个人的人格、尊严,多站在他们的立场上想问题,不能拿自己的标准、水平和要求去苛求别人。二是要正确看待人,每个人的性格、个性都不同,有人急躁,有人宽厚,有人火爆,有人温和,作为一名三级企业高层的技术管理干部,如果没有充分的敏感性和发自内心的对他们的公正看待,就难以发现基层工作同志们创造的好经验,好办法。三是要广泛接触人,作为一名三级企业高层的技术管理干部,它不但要承上还要启下,尤其要多接触最基层的广大干部群众。通过广泛接触各种人,一来可增强对基层广大党员干部群众的了解,全面掌握他们的工作和生活情况,做他们的知心人和贴心人,二来可从中发现各种优质人才和培养人才。
2.保持平和心态
心态平和,就是在对待个人利益上,心平气和,在个人成长进步上,能找准坐标,不刻意追求,不盲目攀比,特别是当自己成长进步与自身的期望发生偏差时,能够正确对待,心里不失衡,工作不失误。保持心态平和,我认为一是要从“知恩图报”的心态对待组织,要明确认识到个人的健康成长离不开组织的培训、培育和帮助,没有党和组织的教育培养,没有组织的关心和帮助,即使个人本事再大,也是难有作为的。我们的点点滴滴成长都凝聚着党组织的关心,每一点进步都是党组织教导培养的结果。因此对待组织,我们都要知恩图报,以更为出色的工作成绩来报答组织的教育和培养,坚持把组织摆在重要位置,坚决服从组织,随时接受组织的教育、使用和监督。三是要以“知短扬长”的姿态对待自己,人贵有自知之明,不论做人做事,只有正确对待自己,实事求是地认识自己,辩证地看待自己的知与无知、得与失,成与败,才有可能做好人、做好事。要始终把学习作为一种政治责任,一种政治追求,一种思想培养,力求学习主动、学习认真积极深入,同时还要敢于自我剖析,自我反省,自我批评,自觉做到谦虚谨慎,与人为善,虚心向基层单位的领导和同志们学习,以人之长补己之短,做到成绩面前不争名,有了失误不推卸,大是大非不含糊,为人表率不落后。
3.乐于平凡工作
在平凡中成就事业,磨练意志是对大多数人的人生际遇,平凡不等于平庸,把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为一名三级施工企业高层的技术管理干部,就是要管理好团队,带领好团队在确保项目的质量与安全的前提下,认真做好技术方案的优化,以节约成本,充分利用“四新”技术为项目服务。这些大多做的就是平凡的工作,但只要把工作当成享受,再苦再累,也心甘情愿,就感到不劳累、不无聊、不枯燥,相反感到有意思。
4.养成平实作风
求真务实,真抓实干,扎扎实实地做好本职工作,是做好一名技术干部的一贯原则。作为一名三级施工企业高层的技术管理干部,只有求真务实,真抓实干,扎扎实实的工作,才能少犯错,才能带领好团队。我认为要养成平实作风,应从以下方面着手:
一是要诚信待人,时刻对党忠诚,对事业忠诚。作为一名三级施工企业高层的技术管理干部,为人行事要信,为公立业要实,对上对下一致,人前人后一致,言论与行为一致,做到表里如一。到基层工作要视员工为兄弟,农民工及相关合作伙伴为朋友,这样才能富有真挚、深厚的感情,才能做到真正地了解人、关心人、理解人、体贴人。
二是要勤奋工作,要以“改作风、做表率”为载体,提高效能,做到当日是当日毕,该办的事宜,宜早则早,宜快则快,努力做到眼到、心到、手到,确保工作效率最大化。作为一名三级施工企业高层的技术管理干部,一方面要充分发扬严谨细致的优良工作作风,从小处着眼,从细微处着手,把每个环节、每项工作都考虑周全,一步一个脚印,一个环节一个环节考虑去落实,一点一滴去突破,要善于创新,在实践中探索新途径,寻找新办法,积累新经验。另一方面也要宏观考虑,从战略高度出发,与上级单位保持高度一致。
三是要公平公正,工作中要行得正,做得端,讲党性顾大局,在处理与他人关系时,诚实正派,襟怀坦荡,处理解决问题时,以公正树立正义,以正义凝聚民心,以公正树立威信。
5.甘于平常生活
“大厦千间夜眠八尺,良田千顷日食三餐。”人的欲望可以是无止境,但追求应该是有境界的,我们要始终保持头脑的清醒,要筑牢思想防线,做到不该说的话不说,不该做的事不做,不能去的地方不去,修身养性,坚守节操。一是要守得住清苦,始终牢记清廉是福,清苦也是福;二是要吃的了苦,认真传承和发扬艰苦奋斗的精神;三是要耐得住寂寞,寂寞不等于消沉,寂寞就是认认真真、踏踏实实做好本职工作,不图名图利;四是要挡得住诱惑,决不能贪图小利而损失大义,要正气而不要霸气,坚持公道正派做人原则,敢于坦然面对各种歪风邪气,不为名所累,不为利所移,靠意志不靠运气,不能有丝毫的侥幸心理,坦坦荡荡地生活,要养成一身浩然正气。
总之,大树扎根于沃土,高楼立足于基石。人民群众是我们最强大的后盾,来自于人民,植根于人民,服务于人民是我们党永远立于不败之地的根本,开展“党的群众路线教育实践活动”就是他的真谛,让我们党员干部自觉接受人民群众的监督,踏踏实实走好群众路线,我们的国家才能真正富强,我们的党才能纯洁,实现中国梦才有希望。
 

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