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实习日记 意想不到的障碍

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实习日记 (七)――意想不到的障碍

来新加坡工作已经快一个月了,忽然意识到摆在我面前的一个严重问题:人际交流。虽然姗姗来迟,却是波涛汹涌。

我们的小组一共有五个人:一个senior,两个G1和一个G2,外加我这个实习生。本来大家的相处是融洽愉快的。但是,随着淡季的到来,整个公司做审计的人都在陆陆续续的on course, on leave, 我们的小组也不例外。所以在某一周里,竟然只有我和另一位G1驻守客户那里了。

这位G1是一个娇小的女生。她的个子小小的,走路时却总喜欢把下巴抬得高高的,给人一种很“公主”的感觉。正是她不知是太内向还是太傲气的性格,成了我与她沟通时的障碍。尤其是当我在做审计遇到困难,需要求助时,更是遭遇到一种没人理的尴尬:因为她总是不大愿意回答的。似乎无论我问什么,她的答案总是:“我不大清楚,或许你可以问senior。”可我的问题是,senior不在啊……

以下可以算是我们的一段经典问答了:
――请问我该如何去发应付账款的函证呢?
――你可以回办公室发。
――我知道,可具体怎么……
――用办公室的信封发。
――( 晕,这是不和没说一样吗?)但是……
――好了,我要来不及了,你可以再问问别人。(说罢,开始埋头苦做了)

说实话,忽然就觉得很孤单无助。她是目前惟一我能求助的人,却不肯帮忙。这样孤独的感觉,比起平时因为工作太多而产生的压力,更让人郁闷。虽然最后一个个的问题,都在自己的努力下顺利解决了,但是,如果就坐在我身旁的人肯向我提供一些有用的建议,或许我就会少走很多的弯路,节省很多的时间。

其实大部分在这里工作的人都是非常好相处的,他们往往很热情,愿意为你作详细解答,更不乏有主动为你排疑解惑的热心人。但就像这世界上的任何一个公司一样,仍会有极少数并不十分容易相处的人。我想,虽然我努力解决了遇到的技术问题,但如何与这样极“内向”的人相处,仍是个未曾解决的难题,还需要我继续努力学习。

前路漫漫,人际沟通是门大课,要学习的还有很多……