实习日记 意想不到的障碍

实习日记 （七）――意想不到的障碍

来新加坡工作已经快一个月了，忽然意识到摆在我面前的一个严重问题：人际交流。虽然姗姗来迟，却是波涛汹涌。

我们的小组一共有五个人：一个senior,两个G1和一个G2,外加我这个实习生。本来大家的相处是融洽愉快的。但是，随着淡季的到来，整个公司做审计的人都在陆陆续续的on course, on leave， 我们的小组也不例外。所以在某一周里，竟然只有我和另一位G1驻守客户那里了。

这位G1是一个娇小的女生。她的个子小小的，走路时却总喜欢把下巴抬得高高的，给人一种很“公主”的感觉。正是她不知是太内向还是太傲气的性格，成了我与她沟通时的障碍。尤其是当我在做审计遇到困难，需要求助时，更是遭遇到一种没人理的尴尬：因为她总是不大愿意回答的。似乎无论我问什么，她的答案总是：“我不大清楚，或许你可以问senior。”可我的问题是，senior不在啊……

以下可以算是我们的一段经典问答了：
――请问我该如何去发应付账款的函证呢？
――你可以回办公室发。
――我知道，可具体怎么……
――用办公室的信封发。
――（ 晕，这是不和没说一样吗？）但是……
――好了，我要来不及了，你可以再问问别人。（说罢，开始埋头苦做了）

说实话，忽然就觉得很孤单无助。她是目前惟一我能求助的人，却不肯帮忙。这样孤独的感觉，比起平时因为工作太多而产生的压力，更让人郁闷。虽然最后一个个的问题，都在自己的努力下顺利解决了，但是，如果就坐在我身旁的人肯向我提供一些有用的建议，或许我就会少走很多的弯路，节省很多的时间。

其实大部分在这里工作的人都是非常好相处的，他们往往很热情，愿意为你作详细解答，更不乏有主动为你排疑解惑的热心人。但就像这世界上的任何一个公司一样，仍会有极少数并不十分容易相处的人。我想，虽然我努力解决了遇到的技术问题，但如何与这样极“内向”的人相处，仍是个未曾解决的难题，还需要我继续努力学习。

前路漫漫，人际沟通是门大课，要学习的还有很多……