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端正态度 注重细节
以自身综合素质提升促进本职工作开展
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
按照办领导要求和统一安排部署，我在思想观念、工作实践、个人修养等方面，全面融入全市机构编制系统“素质提升年”活动，积极锻炼自身素质，认真进行自我剖析，清楚地认识到自身在综合素质方面的欠缺，明确了下一步努力的方向。现作一简要汇报，请大家批评指正。
一、着重提高系统思考的素质能力
不谋全局者，不可谋一隅。通过参加“素质提升年”活动，我认识到既要勤于思考，更要善于思考。只有在学习、实践中把握三个层面，谋划全局，系统思考，才能真正完成好各项工作任务。一是了解全市发展。我想作为负责改革和管理的机构编制部门来说，必须提高工作站位，把机构编制工作摆到全市经济和社会发展的“大盘子”来考虑、来研究，才能充分发挥机构编制部门的职能作用。这也是对我们机构编制工作人员的要求，无论做什么工作，必须心怀大局，通盘考虑，详细了解市委、市政府的中心工作和部署要求，做到大处着眼、小处着手，保证每项工作措施都符合发展实际。二是把握工作大局。在每一项工作之前，都从全办的高度出发思考谋划，而不是局限于某一项工作，或者某一个方面，避免工作零打碎敲，变被动接受为主动思考。具体来说，从每一份材料、每一篇信息、每一项工作入手，加强沟通学习，努力做到对办领导和上级业务部门的相关要求都掌握透彻，对每项工作目标任务和进展情况、存在问题以及解决方案都有所了解，做到既知其然、又知其所以然，实现在文稿起草过程中融会贯通，确保提出切实可行的建议措施，真正起到参谋助手的作用。三是把握政策要求。机构编制工作的政策性、原则性极强，作为我来说，结合岗位特点，通过学习和实践，进一步掌握机构编制政策法规和业务知识是当务之急。也只有不断加强学习，了解改革和管理面临的诸多新课题、新要求，提高履行岗位职责的能力，才能做到系统思考，不走弯路。
二、着重提高沟通协调的素质能力
通过对自身问题的查摆，我感觉如何进行有效的沟通与协调，是促进工作的必要途径。我将重点把握三重角度，做到沟通交流的虚心、专心、用心和留心。一是与上级业务部门沟通协调时，认真听取上级意见，做到服从而不盲从，尊重而不奉迎。向领导汇报情况，敢于说实话、说心里话，做到清晰表达自己的观点，虚心接受指导和纠正。二是与基层群众沟通协调时，既讲原则，又讲艺术，既把上级政策和领导要求传达贯彻好，又把基层困难和意见发现反映好。三是着重加强与同事们的沟通，围绕实现总体目标、解决突出问题、增进团结协作开展交流，培养默契，做到在原则问题上统一思想，在枝节问题上发扬风格，取长补短，互相扶持，共同成长，相得益彰。
三、着重提高业务素质和工作能力
努力将“素质提升年”活动的成果转化为推动工作的能力和基础，着力提高三种能力，促进本职工作。
一是提高动“脑”能力，加强调查研究工作。按照“素质提升年”和“三服务”等活动的部署要求，我体会到正确的政策措施不是从天上掉下来的，也不是我们冥思苦想得来的，是应该从实践中来，从调研中来。特别是机构编制工作，更离不开调查研究。而调查研究是一个非常艰苦的过程，对于我来说，除了要有理论功底和业务知识，更需要培养细致扎实、求真求实的作风和科学严谨的思维方法，提高调研效率。另外，我认为参考价值是调研工作的生命力，一方面，必须找准选题。要根据工作实际，看哪方面需要加强，哪方面遇到问题，增强调研工作的针对性和可操作性。另一方面，加强对领导关注、上级重点部署的工作的跟踪反馈，将调研和有关的工作进度密切结合，多为领导提供有问题、有分析、有对策的调研成果。
二是提高动“手”能力，加强文稿起草工作。第一，重点学习和掌握党和国家的方针政策，全面提高政治素质和理论政策水平，学习公文写作的知识和基本规范，掌握各项规定和要求，夯实写作基础。第二，坚持勤写多练，做到熟能生巧，同时，对每一篇文章，都仔细在字里行间寻找纰漏，反复修改，精心推敲，确保质量，首先做到在自己这一关已无处可改，力求观点正确、论据有力，结构严谨，逻辑清晰。第三，注重向领导、向身边的同事学习，认真总结提炼领导和同事们的修改意见，使其内化于心，形成正确的写作习惯和思维方式，努力提高文稿水平。第四，努力形成平时积累资料的习惯，结合自己的业务，利用各种渠道，注意收集有关信息，找一些好的文章精心研读，用心揣摩，细心体会，把握写作规律，提高文字功底。
三是提高动“嘴”能力，加强信息宣传工作。我认为信息宣传是机构编制工作上传下达的重要手段和渠道，也可以说是机构编制工作的“发声器”。我想做好信息宣传工作，要把握三个关键点：一是严把关。牢固树立信息宣传无小事的观念，根据机构编制工作特点和特殊性，认真对待每一条信息，认真分析，仔细核对，严格遵守信息审核程序，准确把握哪些信息可以发布、在什么范围内发布，确保信息准确无误，符合实际，不出问题。二是善创新。我和一些信息员有这样一个感觉，就是干的活很多，但适合作信息宣传的比较少。这就给我们提出一个课题，就是怎么在允许的范围内，最大限度去把工作反映好、宣传好。我想很重要的一点就是，在充分挖掘反映新情况、新问题和新建议的基础上，加大创新力度，做到提高度、拓宽度、挖深度，在学习借鉴别人的方式方法时，根据不同文稿的要求，研究不同的切入角度，打造特色、宣传亮点。三是提高用稿率。加强与上级业务部门的联系沟通，根据上级需要，增强捕捉信息的敏感性，与各位信息员一起，多提点子、多写稿子，切实提高信息宣传工作的时效性和采用率。
我的发言就到这里。谢谢大家！
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