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使命在肩，砥砺奋进
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！我汇报的题目是《使命在肩，砥砺奋进》。借今天这个难得的机会，向各位领导、同志们汇报一下从事机构编制工作以来的心得体会。
在2010年底进入编办之初，我常常问自己，机构编制工作者的定位到底是怎么样的？如何才能做好这份工作？在一年的学习、工作和成长中，随着对工作的逐渐熟悉，我总结了以下四个定位。
第一个定位：机构编制工作者应敢于做守门员。从某一层面上讲，机构编制不但意味着规则和秩序，更意味着效益和生产力，因此要把有限的编制资源用到最需要的地方去，为党委、政府把好关，守好门。电影《忠诚与背叛》浓墨重彩地描绘了共产党人的信仰与责任，作为机构编制工作者，我们也有自己的信仰和责任，这种责任感和使命感，来源于对工作的满腔热忱和无限热爱，体现在对工作的一丝不苟和精益求精。处室日常工作离不开文稿处理，我们对每一个数字和文字都是字斟句酌、反复推敲，确保为文件签发打下良好基础。在前期事业单位换证工作中，作为市直三组审核人员，本着从严从紧的原则，对所涉及万余事业人员的进入手续进行逐一审核，确保换证工作准确无误。《忠诚与背叛》中所提到的：“我们的事业并不显赫一时，但将永远存在”，恰恰也是责任感最好的写照。
第二个定位：勤于做思想家。锤炼思想功力、提高思想水平，既是素质提升年的应有之义，更是我们的终身必修课。机构编制工作者绝不应该做一只“两脚书橱”，而应成为一个视野广阔、思维开阔的思想家。在日常生活中，我也尝试着以机构编制的视角去观察、去思考。比如前段时间济南“偷水洗车”监管不力的问题，我第一反应是监管职责应隶属哪个部门？是否存在职责交叉？协调配合是否到位？再如“某省政府办公厅发函拒绝执行省高院判决”的事件，我思考应该如何确保公检法的独立公平地位？如果实行司法机关垂直管理是否有利于程序的公平正义？尽管这些想法可能还比较片面，但我想只有学会做一个“事事留心皆学问”的思考者，才能发挥建言献策、服务中心的作用。
第三个定位：善于做实践者。好的机构编制工作者要学会理论与实践相结合，善于站在全局高度，对机构编制事项下足调研功夫，掌握第一手资料。来到行政机构编制处后，先后参与了数十次调研，从县（市）区政府机构改革、市县政府机构改革评估到中小学核编，从市直机关单列编制使用、行政编制控制数收回到政府部门间协调配合机制运行，每项工作无不经过全面、审慎和细致的调研，既要了解省内外同类城市的情况，又要吃透上级的政策、文件精神，确保所提出的建议能如实反映问题。
第四个定位：勇于做排头兵。机构编制工作者要把握新形势、新任务的要求，以敢为人先的魄力、勇立潮头的信心、革故鼎新的锐气，做素质优良、作风过硬的示范者，做锐意创新、攻坚克难的排头兵。干好本职工作是我们最高的信仰、最好的作风，而创新性地做好工作则是我们最大的能力、最强的素质，这就需要我们苦练内功、加强自身建设。我市开展的“作风建设年”和我办开展的“素质提升年”活动，正是围绕“夯实基础、提高素质”这一目标，所做出的具有针对性的举措。行政机构编制处根据全办部署安排，积极开动脑筋、求是创新，探索推行了处室学习传阅制度、行政编制动态管理等一系列具有创新性的制度，为处室工作开展提供了有力保证。
作为机构编制队伍中的一员，我是幸运的，因为在这条路上，已有许多兢兢业业、永不懈怠的开拓者和前行者。他们在各自的岗位上履职尽责、爱岗敬业，深刻诠释了“作风”和“素质”这两个词的精髓。我们每个人都是汪洋中的一滴水，折射出的是全体机构编制人的理想、信仰和追求。我将继续秉承这种理念和精神，砥砺奋进，为全市机构编制事业的蓬勃发展添砖加瓦！
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