创建群众满意学校听证评议汇报材料

创建“群众满意学校”听证评议汇报材料

根据县委县政府和县纠风办的工作部署，我校立足校情，本着“办群众满意教育”的办学宗旨，以创建“群众满意学校”活动为主线，以提升学校教学质量为核心，以解决教育行风建设中存在的突出问题为重点，以规范学校办学行为、提高学校管理水平、推行学校校务公开和民主化进程为活动内容，积极开展创建工作。现将我校创建活动情况汇报如下：
一.建立领导组织机构，严格抓好责任落实
成立创建活动领导小组，形成以班子成员为主体，全体教职工共同参与的活动机制。学校围绕“办群众满意教育”的办学宗旨，努力构建思想统一、全民共建的良好局面，为创建活动做出了实实在在的努力。
二.强化学校管理，提升办学水平
——明确部门职能，提升工作效率。学校在学生管理工作中坚持“严字当头、教育为主”的工作思路。学校在教学管理中坚持“双向培养、特色办学”的发展理念。学校的教科研工作本着“科研立校、创新兴校”的远景规划开展工作。学校的后勤工作本着“狠抓安全、提升服务质量”的工作重心狠抓落实。
——完善学校管理制度，提升管理实效。根据学校发展的现实需要，出台以下几项管理制度：教师业绩评价新标准，集体备课制度，教师业绩新评价体系，课堂教学新评价标准，实验高中教工考评管理细则、实验高中教研工作管理细则。
三．提升教学质量，实现升学质量新突破
一所学校让不让群众满意，关键要看教学质量和升学质量。我校在参与的两届高考中，都取得了在大庆市同类普通高中里名列前茅的成绩，但针对我校生源素质越来越差的现实情况，学校仍在不懈的努力。
——注重对学生的养成教育。建立以校长、业务校长、年部主任为主体的管理机构，对广大教师的从教行为进行了严格的督导、对学生的各类违纪行为进行了严肃的处理、细致的教育。
——推进课堂教学改革。非毕业年级全面铺开课堂教学改革，各班级都建立了以学习小组为依托的管理评价体系，有效提升课堂效率。
——发展特色化办学体系。我校建成以俄语学科建设、艺体学科教育体系建设为核心的特色教育体系。艺体学科的辅导能力进一步增强。
——提升教师队伍的整体实力。年轻教师培训工作取得效果，校本培训工作抓到了实处。从源头上保证了教学质量的稳步提升。
四.更新德育管理理念，提升德育教育水平
立足“活动育人”的德育理念，学校提出了“强化德育教育主阵地，全方位构建德育平台”的育人思路。
——加强校园文化建设，打造集学术性、思想性于一身的校园文化。
——加强德育教育活动的深刻性，实现了教育活动的层次性和多元性。
——打造高素质的德育队伍，实现了全员育德的良好局面。短期内完成班主任队伍的年轻化和精英化建设。确定全员育德，细化测评的德育制度。
五．规范办学行为，实现学校办学的层次提升。
针对群众关心的热点问题，我校在规范办学行为工作中做到了不遗余力、尽心尽力。
——强化安全工作的重要地位，打造平安和谐校园。始终把安全工作视为学校工作的重中之重。严格落实领导带班负责制，强化全体教职工的安全意识。学校24小时都有领导带班执勤。对寝室、食堂、教室及校门周边等敏感部位都完善了视频监控系统，经常化的进行食品安全、用水用电等方面的隐患治理。在学生晚自习、上下学、重大集会等关键点，学校安排专人看护。对于学生打架、早恋、吸烟等校园事故一查到底，严肃处理。有力维护了学校的正常秩序，为学生构建起平安和谐的校园环境。
——规范收费行为，实现阳光化透明化操作。严格执行教育收费政策规定，严格执行教育收费标准，全面落实教育收费政策。采取公示与反馈相结合的方式，严格禁止并严肃处理各类私自收费和乱收费现象。与全体班主任、任课教师签定了责任状，不搞有偿家教、不推销教辅资料、对不执行收费政策行为的，学校一经查实，学校将取消当事人当年的评优评先、评职晋升的资格。
——规范招生政策，严格控制“三限生”。按照上级领导的指示，严格控制“三限生”。学校召开招生工作会议，要求大家坚持原则、规范操作。建立招生监督小组，委派专人对整个招生工作进行有效监督。维护教育公平的招生环境，为学校的行风建设工作提供了有力的支持。
——加强师德师风建设，打造业务精、理念新、风气正的教师队伍。依据县教育局的指示精神，着力强化师德师风建设。在加强师德师风教育的同时，加大对各类教师违纪行为的监管处罚力度。严禁教师体罚和变相体罚学生、严禁教师私自办班等各类违纪行为。对存在各类违纪行为的教师持续加大了处罚力度。二是加强面向广大教师的思想政治培训，努力强化广大教师的责任意识。三是以树典型、重奖惩的方式，挖掘师德典型予以表彰，营造以德治校，以德育人，以德修身的校园氛围。一年来，我校未发生造成恶劣影响的教师违纪行为。
——推行校务公开，实现学校管理工作的民主化进程。
进一步完善了校务公开制度，对财务、教师晋级、招生、贫困生助学金发放等都及时地予以了公布，对教师、学生、家长需要明白的事项一律公开。规范学校议事决策程序，充分体现民主集中的原则。学校坚持每月召开一次以上的教职工代表大会，实行学校工作民主监督、民主管理，充分调动全体教职员工的积极性，发挥大家的主人翁意识。
——建立监督及沟通平台，实现学校与社会各界的有效联系。学校定期召开学生家长会，汇报学生在校情况，听取家长的意见和建议。积极探索家长学校的组织与运行，力求推行家长学校的早日开课。学校在公开承诺书中公布了监督举报热线，对各界的反馈信息认真对待，妥善处理，及时反馈。
——强化领导班子建设，提升广大党员干部的先锋堡垒作用。以提升团队意识、廉政建设、领导班子梯队建设为重点工作，持续增强领导班子的领导能力和创新能力。坚持“以德治校、以法治校、民主治学”三原则，坚持踏实严谨的工作作风，提升班子成员的大局意识和团队意识。加强党风廉政建设，督促班子成员恪尽职守，廉洁自律。以优良的党风促校风、带师风，坚持党员干部深入一线，服务一线。吸纳培养年轻干部，做好干部队伍的梯队建设。
一年来，我校严格执行上级领导的工作部署，通过开展群众满意的中小学创建活动，切实把让群众满意做为学校各项工作的出发点和落足点。在领导机关的大力支持下，经过全体教职工的共同努力，我校基本实现了既定的工作目标，在规范办学行为，德育教育，提升教学质量等方面都取得了一定的成绩，得到了社会各界的广泛认可。
在今后的工作中，我们将再接再厉，更进一步。以踏踏实实的努力创造骄人的成绩，以让群众满意做为衡量事业成败的唯一标准。最后希望在座的各位领导和同仁，能对实验高中的发展提出宝贵的指导意见，我们会虚心接受，认真落实。
谢谢大家！