2014年机关党建工作要点

2014年机关党建工作要点
2014年机关党建工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中全会精神，以习近平总书记系列重要讲话为指引，紧紧围绕党工委、管委会“1326”工作思路，扎实开展党的群众路线教育实践活动，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高机关党建工作科学化水平，为推进高新区“三次创业”提供精神动力和思想保证。
一、加强思想道德建设，提高党员干部理论素养
1、加强政治理论学习。把学习贯彻党的十八大和十八届二中、三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓好。机关党组织书记要带头学习、带头讨论、带头宣讲，通过采取专题讲座与研读报告相结合、集中学习与个人自学相结合等方式，组织广大机关党员干部全面系统地学习全会精神，切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来，不断提高党员干部的党性修养、理论素养和道德修养。
2、建设学习型党组织。牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念。进一步加强教育培训工作，丰富学习内容，健全和落实学习制度，增强党员干部学习的经常性和自觉性。充分发挥党委网站、报刊媒体、信息简报等宣传阵地的作用，搭建机关学习交流平台，畅通学习交流渠道。大力开展知识竞赛、岗位练兵、文字培训等活动，不断加强业务学习，提升工作能力。
3、提高思想道德修养。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，有针对性地开展道德教育活动，教育引导党员干部正确认识和自觉遵守法律法规、道德规范，形成良好社会风尚。积极发挥道德讲堂的教育作用和文明单位的示范作用，在机关开展“创文明机关，做人民满意公务员”活动，提高广大机关党员思想道德水平。
二、加强基层组织建设，落实党建目标责任制
4、落实党建工作责任制。党委书记切实履行第一责任人职责，班子成员各司其职。健全党建工作层层负责的工作机制，党委加强对机关党组织的分类指导和组织协调，定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展。坚持做到机关党建工作与党的中心工作、党工委的重点工作、部门的业务工作紧密结合，同研究部署，同安排落实，真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局。
5、抓好支部班子建设。规范机关党组织按期换届工作，把支部班子建设成为组织健全、职责明确、作风正派、群众信任的领导班子，不断发挥党组织推动发展、服务群众、凝心聚力的先锋模范作用。坚持民主集中制，严格落实“三会一课”制度，正确运用批评与自我批评武器，切实提高党的组织生活质量。
6、坚持制度规范管理。完善民主科学的决策机制，严格按照党组织议事规则和决策程序办事。进一步健全机关党建工作制度体系、组织体系、保障体系，为党建工作落实提供有效保障。完善机关党组织书记述职和测评制度，落实机关党组织工作职责，不断提高机关党建工作科学化水平。
三、加强党员队伍建设，提升为民服务本领
7、严格党员管理工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。扎实做好党费收缴、党内统计、党组织关系转接、民主评议党员等基础工作。
8、加强党务干部教育。通过专题讲座、短期培训、座谈交流等多种形式，加大对机关党组织书记、党务干部的学习培训，重点抓好《党章》和党务知识的学习，不断提高机关党务干部的综合素质和党务工作水平。积极培育、宣传先进典型，充分调动机关党务干部的工作积极性，努力建设一支政治坚定、作风优良、业务精湛的党务干部队伍。
9、规范党员教育活动。进一步规范“党员活动日”活动。党委每月根据全区中心任务研究提出“党员活动日”主题，各机关党组织结合实际，每月拿出2个半天的时间安排集体学习和实践活动。对活动中涌现的好典型、好经验，党委及时进行选树、宣传，充分发挥示范带动作用，促进活动取得实效。
四、加强党风廉政建设，树立为民、务实、清廉形象
10、精心组织教育实践活动。扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动，积极做好活动的总体安排、方案制定和组织实施。建立党委委员联系党支部制度，对各支部教育实践活动进行具体指导，把开展活动同做好当前各项中心工作结合起来，做到两手抓、两不误、两促进，确保活动在支部层面有力开展。抓好活动各个环节的组织协调工作，着重围绕贯彻“八项规定”和纠正“四风”开展征求意见、调查研究，为领导班子召开高质量民主生活会，有针对性解决实际问题奠定基础。
11、加强党员干部作风建设。认真落实中央、省市区改进工作作风的各项规定，大力整治机关“庸懒散浮”现象，以简化工作流程、规范办事行为、优化服务环境为切入点，着力解决群众反映的突出问题和实际困难，把群众满意作为工作的出发点和落脚点。扎实开展包村联户、群众工作日、第一书记等活动，进一步强化服务意识，引导党员干部下基层、上一线、接地气，着力为群众办实事、解难题，不断提高为民服务的能力水平。
12、加强机关廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行领导班子述职述廉和民主生活会制度。加强廉政教育和廉政文化建设，教育引导党员干部提高底线要求，筑牢拒腐防变的思想道德防线。扎实开展厉行节约、反对铺张浪费行动，营造勤俭节约光荣、铺张浪费可耻的良好风气。全面深化党务政务公开工作，进一步创新公开形式，丰富公开载体，完善工作标准和考核细则，增强党组织工作的透明度。
五、加强体制机制创新，激发党建工作活力
13、推进党群共建工作。按照党建带群团的要求，将群团工作纳入机关党建工作范畴，健全机关工青妇组织，落实好职责制度。对群团工作定期研究部署，使党群共建工作逐步走上制度化、规范化轨道。充分发挥群团组织联系和服务群众的桥梁纽带作用，积极开展各具特色、生动活泼的群众性文化体育活动，激发党员干部的内生动力和工作热情。
14、打造党建品牌项目。注重学习借鉴其他地区、部门的先进经验和成功做法，进一步开阔视野，丰富和拓宽本部门的工作思路。加大工作创新力度，不断完善党建工作机制和工作载体。注重品牌建设，在抓精品、重特色上下功夫，及时总结经验，发现亮点，拿出立得住、叫得响的创新项目，真正创出经验，创出典型，激发出党建工作的生机活力。
15、提升党建理论水平。围绕破解机关党建重点难点问题，加强机关党建理论和实践问题研究，认真查找党建工作中存在的问题和薄弱环节，有针对性地提出加强和改进的措施办法。组织开展机关党建工作调研活动，深入基层、深入群众，掌握第一手情况，从群众中获取创新的动力，增强党建研究的活力。