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支部书记和政工部长培训班上的发言

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  • 发布时间:2015-01-11 10:17:00
  • 发布者:吾爱
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支部书记和政工部长培训班上的发言
尊敬的各位领导、同志们:
大家上午好!
首先,感谢集团党委、党群工作部为我们提供了一个这么好的平台,一起学习和交流党务工作方面的知识和经验。今年7月份,集团党委陈书记、党群工作部主任赴公司,就创先争优活动进行专题点评。在现场检查过程中,公司党务工作的规范化管理给两位领导留下了印象。在这里,我很荣幸地代表公司,重点汇报一下公司党支部在规范化管理方面所做的工作。(今天,我很荣幸地代表岱海发电公司的党务工作人员在这里发言。下面,我将结合公司党建工作实际,重点汇报一下我公司各党支部在规范化管理方面所做的工作。)不足之处,请各位领导批评指正。
首先介绍一下我公司党组织基本情况。
公司党委成立于2003年7月29日,时至今日,已走过了8年历程。8年中,公司各级党组织在集团党委的正确领导下,经受住了基建期、生产运营期的各种考验,取得了一些成就,并根据不同时期的不同特点,以及行政部门的职能划分,先后对党支部设置进行了5次调整,目前有发电、设备、管理、生产经营等4个党支部,共有正式党员96名。
几年来,公司各党支部不断夯实基础,切实找准基层党组织工作同企业生产经营工作的结合点,在创新上下功夫,在务实上做文章,牢牢把握围绕中心、服务大局这一根本宗旨,用新颖的视角、丰富的内涵和独特的形式,不断赋予党建工作新的生机与活力。特别是2010年以来,面对公司生产经营中的各种不利形势,充分发挥党组织的政治核心作用,有效地促进了公司生产经营工作。
打铁还需自身硬,各党支部在公司发展中发挥的作用,是与扎实的自身建设分不开的,是与支部的规范化管理分不开的。对于公司各党支部的规范化管理,我们认为,可以归纳为以下几点:
一、机制建设规范化
近两年来,公司各党支部结合公司标准化建设,以及公司“细化管理年”相关要求,进一步加强制度建设,细化党员责任区,严格党内工作程序,明晰党内工作制度,规范了党支部各项基础建设,使支部工作更加条理清晰、脉络明确。
目前,各党支部的“党支部建设”的活动方案、“三会一课”制度、发展党员工作程序、党员责任制度、支部委员会议制度、支部大会制度、民主生活会制度、党课学习计划、档案管理制度、党费收缴工作等各项制度、标准健全,做到了有章可循,有“法”可依,夯实了党支部的工作基础。
二、班子建设规范化
1、在党支部调整的同时,岱海发电公司党委按照“选好配强”的原则,配备了基层党务人员。各党支部书记均为在一线摸爬滚打多年的老同志,他们政治素质过硬、业务能力突出、群众基础扎实、个人修养良好。各党支部根据班子人员调动情况,及时召开支部大会,严格按照选举程序,配齐了班子成员。使党支部领导班子健全有力,支部工作更加贴近生产,更加贴近职工。
2、班子成员严格实行分工负责制,但又“分工不分家”,班子成员之间团结合作,整体功能作用好,能正确解决支部工作中出现的问题。
3、坚持党的民主集中制原则。各党支部每年向党员大会报告一次工作,党内重要问题、重大决策都要经支部大会或支委会讨论。
4、注重班子自身建设,坚持每季度一次党建业务学习,班子成员廉洁自律,无任何违纪违法行为。
三、队伍建设规范化
各党支部注重党员队伍建设,通过集中培训、重点培养、组织自学等方式,培养了一批政治觉悟高、技术能力强的技术人才和管理人才,成为了各个工作岗位上的骨干力量。打造了一支素质优良、有较强大局意识、责任意识、忧患意识的党员队伍,在公司生产经营活动中发挥着坚强的战斗堡垒作用。
1、加强政治素质教育
各党支部坚持政治理论学习制度,抓好党员群众的政治教育,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习中央及上级党组织指示精神,在思想政治素质上不断有新的提高。
大力实施素质教育,通过各种素质培训,不断提高职工群众的思想政治素质、法律法规素质、文化理论素质、安全生产素质、质量效益素质、岗位效益素质、技术业务素质、机制创新素质、经营管理素质、文明道德素质、全面形象素质,促使职工全面发展。
各党支部本着“授人以鱼、莫若授人以渔”的原则,注重对党员群众自学能力和创新能力的培养,鼓励和倡导广大党员群众“活到老、学到老”,坚持学习,不断进步,解放思想,更新观念,既有坚定地政治立场,又能结合形势发展,积极探索,大胆改革,摆脱旧观念的束缚,实现工作、技术的不断创新与突破。
2、加强业务素质教育
各党支部根据自身工作特点,将党员群众队伍建设与“创先争优”活动紧密相连,号召广大党员在自身岗位上建功立业,通过不断的学习和钻研,努力提高自身技术水平。在机组检修、迎峰度夏以及其他急难险重的任务中,各党支部在生产现场重点区域设立党小组责任区、党员先锋岗,号召广大党员在公司各条战线上发挥先锋模范作用,形成了党支部带动党小组、党小组带动党员、党员带动群众“创先争优”的良好局面。
各党支部将队伍建设与群团活动密切结合,善于在机组检修劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动中发掘人才、选树人才、锻炼人才。鼓励广大党员在群团活动中争当先锋,勇夺佳绩,发挥党员以点带面、一面旗帜带红一片的作用,不断扩大党组织的影响力。许多优秀党员在安全生产、经营管理、节能降耗等领域发挥了重大作用,多次发现重大设备隐患,在群众中树立了典型,发挥了榜样的力量。各党支部注重吸纳和培养在群团活动中表现突出,各方面条件优秀的精英人才,充实到党员队伍中来,壮大了党员队伍。鼓励和引导各工会小组、团支部开展贴近生产、贴近群众的竞技性活动,提高广大职工群众参与劳动竞赛、技术比武、岗位练兵等活动的积极性。形成了以党建带工建,以党建带团建,党、工、团齐头并进,共同创先争优的良好局面。
四、作风建设规范化
1、思想作风方面
各党支部坚持党的实事求是的思想路线,务实创新、开拓进取,一切从实际出发,办实事,求实效,顾全大局,不搞形式主义,不弄虚作假。严格落实民主生活会制度,每年召开一次民主生活会,积极开展批评与自我批评,达到消除隔阂、化解矛盾的目的。
2、工作作风方面
在公司基建期间,各种生活设施十分简陋,公司各级领导干部和职工同吃、同住、同行,发挥了榜样的力量,与职工 “零距离” 接触,做职工的贴心朋友,把思想政治工作渗透到工作和生活的每个角落,及时了解和把握职工思想动态,化解了矛盾,解决了问题,鼓舞了士气,使职工始终以高昂的斗志投入到生产工作中。公司各级党组织秉承并发扬了这一优良传统。为了将职工思想政治工作统一到安全生产上来,使职工体会到岱海发电公司大家庭的温暖,各党支部合理分工,班子成员定期到一线走访、调查,倾听职工的心声,着重解决广大职工关心的重点热点问题。党支部以解决职工实际困难为手段,消除职工后顾之忧所带来的思想波动,对职工生病、家庭出现困难的职工公司组织探望和组织捐款。今年初,发电部一名职工罹患白血病,仅发电支部就捐款8万余元,各支部共捐款15.5万元。
3、生活作风方面
与公司“阳光、大气”企业氛围相契合,公司各党支部形成了奋发向上、俭朴健康的良好风气,这是与公司长久以来的文化积淀分不开的,也是与公司党组织坚持不懈的作风建设分不开的。公司各支部不断开展丰富多彩的文体活动,以及“好书一起读”等活动,引导广大党员和职工群众树立正确的生活态度,崇尚健康的生活方式,培养高雅脱俗的生活情趣,从而达到“内强素质、外树形象”的目的。
五、效益建设规范化
在公司党委带领下,各党支部始终把企业中心工作作为党建工作的出发点和落脚点,坚持“围绕生产抓党建,抓好党建促生产”的原则,坚持以人为本,充分发扬党内民主,坚持民主集中制,积极参与公司的重大决策。
2010年以来,公司党委注重发挥各党支部在创先争优活动中“主战场”的作用。将发电量、利润等指标分解量化到各支部,充分调动和发挥党支部战斗堡垒作用,带领广大员工攻坚克难。发电党支部将“避免误操作、实现全年无非停”作为活动的切入点,开展“一专多能”岗位练兵、反事故演习等活动,提高了应对突发事件能力。设备党支部把“确保四台机组安全稳定运行”作为切入点,发挥支部党员的先锋模范作用,去年下半年以来,先后开展了4次检修工作,排除了设备隐患,治理了缺陷。生产经营党支部将“电量争取”作为切入点,号召广大党员冲锋在前,严格落实日电量计划,截至9月底,公司累计完成发电量115.27亿千瓦时,比进度预算超发13.32亿千瓦时,完成年度目标预算的76.91%。管理党支部将“细化管理”作为创先争优的切入点,大力开展企业标准化建设,完善了企业的各项规章制度,优化了各项管理措施。
今年10月10日,公司召开了第四季度攻坚动员大会。在公司前三季度超进度完成利润和发电量、安全生产态势良好,燃煤供应、设备治理、运行管理、经营管理、企业管理、人力资源管理、企业文化建设、三期前期项目推进等方面都取得了较好业绩的情况下,客观分析了第四季度面临的燃煤供应、设备缺陷隐患、机组长周期稳定运行引起的麻痹大意思想等不利因素,动员全体干部员工,坚定不移盯紧目标,鼓足干劲真抓实干,确保全年生产经营目标圆满完成。会议结束后,各党支部立即召开支部大会,讨论和分析了四季度面临的重要任务和实际困难,深入查摆了工作中的薄弱环节并制定整改措施,进一步明确了四季度攻坚目标。并动员广大党员立足岗位,恪守职责,继续保持和发扬发挥党员的先锋模范作用,在自身岗位上建功立业,带动职工群众攻坚克难,为胜利完成公司各项年度目标而努力奋斗。
六、规范党内监督机制
公司各党支部高度重视民主政治建设,正确把握民主与集中的关系,积极探索党务公开的新途径,建立和完善了党内情况通报制度、情况反映制度、重要决策征求意见制度,不断增强党支部工作的透明度,使党员更好地了解和参与党内事务,切实维护党员的知情权、选择权、参与权和监督权。形成了良好的情况沟通机制,党支部定期向公司党委报告工作,支部委员会每年向党员大会报告一次工作,党员每年向党支部或党小组汇报一次执行党组织的决议和自身思想、学习、工作等情况。班子成员认真落实党支部分工联系党员和群众制度,经常听取党员的意见和建议,及时了解和反映群众的意见和呼声,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难。严格落实党风廉政建设责任制,认真抓好党风廉政建设,把反腐倡廉工作纳入党支部规范化建设总体规划,加强对党员特别是党员领导干部的监督。严谨、健全的监督机制,又反作用于党支部建设,进一步促进了党支部管理的规范化进程。
以上,是我对公司各党支部规范化管理的归纳和总结,概括的不够全面,也不够确切。因为党支部的规范化管理,是一项浩大的工程,是经过长期的有益积淀逐渐形成的,是通过广大党员和党务工作者的不懈努力铸就的,它蕴涵于支部工作的每一个细节当中,蕴含在每一个支部的精神风貌中、蕴含在每一名共产党员的一言一行中。我们只有通过持之以恒的努力,精益求精,使党支部勃发出更加盎然的生机!
我就简要汇报到这里,以期起到抛砖引玉的作用,希望在场的各位领导和同志批评指正。谢谢大家!

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