人事处长事迹材料

事迹材料
(人事处)
该同志党性观念强，模范履行党员义务，积极承担党内工作，出色完成了学校交给的各项任务。在工作中，他以锐意改革的精神状态，大胆探索、勇于实践、追求卓越，团结带领人事处全体同志，在校内管理改革、师资队伍建设和人事管理的规范化建设等方面做了大量卓有成效的工作，成绩显著，在本职岗位上做出了优异成绩。
一、服务大局、勇担责任，大力推进学校人事改革
该同志具有强烈的责任心和主人翁责任感，大局观念强，坚决贯彻、落实学院党委、行政的各项决策，工作中坚持原则，恪守工作纪律，紧紧围绕学院办学发展，满腔热情地、全身心投入学院建设和改革。在参与学院重大方案拟订时，他注意基础数据的收集和情况调研，注重政策咨询，努力为领导研究、确定方案提供详尽的依据性材料，当好领导的参谋、助手；在方案的具体实施中，他认真做好宣传、发动和政策解释工作，精心设计具体实施步骤，反复斟酌，以学校事业科学长远发展为出发点。尤其在2009年实施岗位设置与聘任时，在文件制定和岗位聘任中，他坚持原则，顶住各方压力，使这项全校性的工作有条不紊地进行，在全省高校岗位设置工作中走在了前列，保证了学校人事制度改革的顺利实施。
在他的积极工作下，学校近几年大刀阔斧地推进了职称评聘、科级干部选拔任用、雇员任用等多项人事工作改革，促进了学校事业再上大台阶。
二、注重学习，钻研业务，努力探索高校人事管理新方法
姜德波同志十分重视政治理论和业务知识的学习。一方面认真学习、领会上级有关人事人才方针政策，对每项政策都力求弄懂弄通，并注意在实际工作中把握好、运用好；另一方面钻研人事工作各岗位业务，成为人事工作的行家里手。他熟悉工资、福利、调配、岗位管理等人事工作的各个环节，能及时处理工作中的实际情况，并且根据实际改进工作方式方法。另外，积极学习高校管理理论，并将现代教育管理理念运用于工作中，创新工作机制，提高人事工作水平。学校人事工作的科学化、规范化和改革亮点在省内外广受瞩目，近几年，学校接待了一批又一批兄弟院校的学习访问团。
三、勤勉工作、忘我奉献，为学校事业发展呕心沥血
在同事们看来，姜德波处长的工作就是连轴转，甚至可以称得上是工作狂。来南审工作的几年中，他几无节假日和休息时间，每天乘坐第一班校车赶往浦口校区。尤其在2009年实施岗位设置与聘任时，他带领人事处全体同志群策群力，放弃了整个暑期休息。加班加点，亲自拟定了系列文件。从《岗位说明书》的编制，到岗位申请表的发放、岗位聘用合约的签订、鉴证等等，每一个环节，他都仔细思考，合理调配，经常废寝忘食，为不影响工作甚至数次推迟自己结石的手术时间。
为引进人才，他经常利用周末时间赴各地与意向人才亲自面谈；热心为新引进人才办实事，做好事，为他们安心工作解决后顾之忧。在姜德波处长的努力工作下，近三年，学校人才队伍数量与层次大幅提升，实现了质的飞跃，一大批优秀学科带头人、高水平博士加盟我校，迅速成为学校学科建设、人才培养的主力军，成为学校科研成果产出的主体增长力量。
除做好本职工作外，该同志勇于承担学校领导交付的各项其他工作。在“四大战役”的各项紧急攻坚战中，主动承担工作，坚持补位不越位，不推诿，不抱怨，满腔热情地投入战斗，经常奋战通宵，呕心沥血的忘我工作精神深深地感染了身边的同志们。
四、教书育人，诲人不倦，热心关爱帮助指导学生
该同志在繁忙的行政工作之外，也承担了一定的教学任务。对待教学工作，他严谨认真，作为经济学教授，每一堂课之前他仍然精心备课，并不断创新教学方法，采取启发式讨论式教学方法，他的授课深受学生好评。课堂之外，他广受学生追捧，午休时间他的办公室经常有学生围坐，同学们或请教他学术问题，或请教他实践、考研等个人发展问题，他总是热情耐心地解答。
此外，几乎每学期该教授都给学生义务开设讲座，他经常给学工系统的同志说，只要有时间，学生活动他都乐于参加，并且坚决无偿奉献。近几年，他指导学生申请并完成数项大学生实践创新课题，同时也指导了多个学生社团工作。
五、廉洁自律，始终如一，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，努力树立良好的干部形象
时刻严格要求自己，认真执行党风廉政制度的有关规定，自警自律，没有出现任何违纪行为。同时对属下干部的日常工作与生活也从严要求，保证了本部门求真务实的工作风气和勤政守法的干部形象。在工作中坚持原则，秉公办事，树立正气。从来没有利用职务或工作之便谋取个人私利的行为，真正做到清正廉洁、淡泊明志。