岗位廉政活动工作总结

岗位廉政活动工作总结

根据市纪委《关于在全市组织开展以学习<警钟长鸣——楚雄州典型案例警示教育读本（续二）>为主要内容的岗位廉政教育活动的通知》要求，认真贯彻落实党的十八届三中全会、十八届中纪委六次全会和省州市纪委全会精神，加强党风廉政教育，增强法纪意识，促进廉洁自律，强化岗位廉政风险教育，明确岗位廉政行为规范，认清权力风险，强化廉政意识，把岗位廉政的要求变成行为习惯的养成，为打造“廉洁志办”提供保证。现将市志办岗位廉政教育活动开展情况总结如下：
一、建立组织机构，搞好动员部署
岗位廉政教育是深化反腐倡廉教育的一项重要抓手，是打造“廉洁教育”的有效载体，市志办党支部切实提高对岗位廉政教育的思想认识，加强领导，扎扎实实地把岗位廉政教育工作做细做实。成立领导班子，专人分管，制订具体可行的实施方案。在方案中明确活动对象、方法步骤、时间要求等，做到人员、组织、工作三落实。
召开全体干部职工及离退休老党员参加的岗位廉政教育工作动员会议，传达相关会议精神，部署开展岗位廉政教育工作任务，明确岗位廉政教育的目的、教育对象、方法步骤和时间安排，全面发动，提高对岗位廉政教育重要性、必要性的认识，制定符合本单位实际的岗位廉政教育实施方案。
二、加强学习，提高对开展廉政建设重要性的认识
高度重视廉政建设工作，把加强学习，提高思想认识作为推动廉政建设的重要举措。根据通知要求，我单位重点组织学习了《警钟长鸣——楚雄州典型案例警示教育读本（续二）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行办法》、《党政领导干部选拔任用责任追究办法（试行）》等法规和制度，每位干部职工还撰写了心得体会。通过开展集中学习、集中讨论、自学、撰写心得体会等学习活动的开展，解决了我单位党政领导切实履行“一岗双责”，抓好本地区、本系统、本部门党风廉政建设的问题；违反规定选拔任用干部的问题；利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的问题；违反规定干预和插手市场经济活动的问题；利用职权和职务上的影响为亲友和身边工作人员谋取利益的问题；党员干部在作风上存在的问题。取得了一定的实效。
三、以活动为载体，强化实效性
岗位廉政教育使教育的对象从整体走向个体，设置针对不同岗位的教育内容和重点，各有收获；教育方式从说教灌输走向互动启发，易被教育者所接受，体现组织的集体关爱和善意提醒。岗位廉政教育做好三个结合：一是与开展创先争优活动相结合，使党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀。二是与感恩教育活动相结合，切实增强市地方志办公室全体干部职工的党性意识、国家意识、集体意识和感恩图报、爱党爱国爱家乡的感情。三是与学习杨善洲先进事迹结合起来，学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念，学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质，学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风，学习他生命不息、奋斗不止的革命精神，树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，写好志书，编好年鉴，在自己的工作岗位上作出新的更大贡献。
　　由于采取了上述有效措施，我单位岗位廉政建设扎实稳妥地开展，进而促进了岗位廉政建设责任制的进一步落实，廉洁从政、为民服务，尽心尽力办好每件事情成为志办每个人员的自觉行动和目标追求；市志办全体干部职工讲奉献、讲道德、守纪律、敬业爱岗蔚然成风，清正廉洁、和谐志办的良好局面初步形成。