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工会主席演讲稿

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  • 发布时间:2010-12-10 20:52:00
  • 发布者:吾爱
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高校部门工会的基本职能有四项,一是维护职能,即维护教职工的合法权益;二是建设职能,即动员教职工参加建设和改革;三是参与职能,即组织教职工参与民主管理;四是教育职能,帮助教职工提高思想文化素质。
一、维护职能。在学院党组织的领导下,积极维护教职工的合法权益。定期召开教代会,学院内涉及重大教职工权益的有关工作或福利政策,须经教代会通过。日常注意听取和收集教职工的意见,涉及教职工权益的,要与有关部门沟通并及时给教职工以答复。部门工会主席应代表教职工的利益,积极参加学院院务委员会会议,站在教职工的立场发表意见,参与决策。
二、建设职能和参与职能。积极动员教职工参加学院各项建设,在教学、科研和学院文化建设方面做一些工作。每学期协助学院召开两次教学和学生工作沙龙,发动教职工对教学和学生工作方面进行反思,找出薄弱环节和问题,提出建议。在学期开始阶段开一次,提出问题和建议;在学期结束时再开一次,进行总结。组织一次学院的校友返校活动,建立一个校友的交流平台,听取校友对学院教学和学生工作的意见。协助学院组织青年教工学术沙龙,每月一次邀请有关专家参加,启发青年教工的学术思维,活跃学院的学术气氛,促进学院的科研工作;
三、教育和桥梁纽带作用。协助学院党总支组织学院教工的学习活动,邀请有关专家为教职工提供有益的讲座,积极开展文化活动,提高学院教职工的总体素质。发挥纽带作用,有两个方面,一是作教工和学院之间的纽带;一是作教工之间的纽带;排除相互间的误解,避免磨擦,增加沟通和理解。为此,部门工会应在平时注意发现问题,及时沟通解决问题,此外还要组织学院教工集体的文化娱乐活动,创造交流机会、建立沟通的平台。每学期至少要安排两次活动,一是在学期开始时,举办一次聚餐会,一是在元旦时组织学院的“忘年会”集体迎接新年。此外,积极组织学院体育健身活动,进行乒乓球比赛;组织排球训练营,邀请排球教练指导,组织排球运动和比赛;组织游泳训练营,每周五,邀请游泳好的教工指导有游泳爱好的教职工,使他们学会游泳、提高游泳技能。
四、教职工福利和送温暖活动。根据年节和季节,协助学院发放相关的福利物品和奖金。在春秋两季组织教职工的疗休养活动。对生病或生育的教职工要积极地关心,进行探望和慰问。对生活困难的教职工要给予力所能及的帮助,并协助向校工会申请补助。
 

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