学习实践科学发展观 创建和谐满意后勤服务
深入学习实践科学发展观,不断提高学校后勤管理、服务工作水平,为教育教学服好务,为师生生活服好务、为学校管理物理好财,是每个后勤服务工作者面对的课题。我们要贯彻好“热情、及时、优质、高效”的后勤工作作风,开展创建“满意后勤”活动,形成具有一中特色的“和谐后勤、创新后勤、满意后勤”。
一、增强员工素质,提高服务水平,打造和谐后勤。
近几年学校规模不断扩大,工作量相应增加,后勤管理服务人员减少一半,通过合理配置服务资源,创造和谐工作环境,实施岗位责任制、首问负责制、晨会讲评等形式,提高职工素质,做到了减人不减质量。下一步将进一步提高职工的大局意识、责任意识、进取意识、服务意识和团结协作意识,使后勤队伍向“重学习、善服务、精管理”的方向发展,实现后勤内部的和谐。
树立“以人为本”的观念,处理好师生利益与关系,实现整个学校后勤的和谐。服务工作无止境,学校后勤服务工作要坚持“以人为本”的指导思想,以教育教学的需要、学生的需求和成长为出发点,以服务为中心,以育人为目的,寓育人于服务之中。
二、创新后勤服务,打造满意后勤。
创新是发展的源泉。在新形势下,后勤管理者要树立市场观念、竞争观念、效益观念和质量观念,树立知识后勤、资源后勤、技能后勤、信息后勤的新理念。后勤改革、后勤服务专业化模式的变革,建设节约型校园、丰富校园文化等新任务对后勤工作也提出了新的要求,这需要我们不断创新后勤管理体制和服务保障机制,制定有效措施,狠抓工作落实,做到“精、细、严、实”,在创新、探索和实践中推动学校后勤服务工作的发展,打造满意后勤。
三、扎实工作,全面完成庆祝建校85周年准备工作。
今年是我校建校85周年,是省市办学条件标准化建设的重要时期,后勤工作面临办公楼、大讲堂等硬件建设,校园绿化、美化、文化建设,教育教学设备清理配备等重要工作。我们将以科学发展观为指导,以扎实的工作,完成学校庆祝建校85周年准备工作,保持学校后勤管理在全市的领先地位。