图书馆馆长岗位职责
一、在校长领导下,紧紧围绕学校总体工作要求,牢固树立全心全意为教学及科研第一线服务的思想,全面负责图书馆建设工作。
二、负责并实施图书馆的常规管理。
1.每学期认真制订切实可行的图书馆工作计划和进行学期工作总结。
2.建立和健全各项规章制度,包括“三室一库”及其他采编、财产管理等规章制度。
3.工作人员岗位明确、职责分明,全馆人员要协作配合。
三、领导全馆工作人员,不断开发图书馆的工作职能,认真做好有关情报、资料的管理工作。
1.严格按《中国图书分类》进行分类及排架。
2.书刊著录应以国家标准《文献著录总则》为依据,参照各类出版物著录规则进行。
3.目录设置以卡片目录为主,设书名目录和分类目录。
4.设总括、分类(个别)、注销帐册、登录规范(图书、期刊分别登录)制度。
5.严格执行剔旧制度,定期进行书刊剔旧工作,并有正规手续记录。
四、以身作则,带领全馆人员做好服务工作。
1.阅览室实行全天开放,对学生开放每天不少于4小时。
2.寒暑假期间安排一定时间保证师生借阅。
3.由计算机进行图书流通统计,填好有关报表。
4.建立阅览室统计制度,年人均阅览次数不低于15人次。
5.图书采编实行计算机管理,新书优先输入、编目,尽快流通。
6.图书流通实行计算机管理,简化手续,全开架借阅。
7.组织各种形式的读书活动,开设讲座、书评、征文比赛,;织各类学生兴趣小组。
8.配合学生活动,利用多种形式宣传、推荐优秀读物。
9.每月做好新书通报和教参信息通报工作。
10.切实保证图书经费专款专用,搜集各类教学、教育;教科研参考用书和有关资料及光盘,搞好藏书建设。
五、不断加强理论学习,积极提高自身素养,领导全馆工作人员认真配合并参与全校的教科研课题,认真做好有关图书馆工作的研究项目。