安全生产月活动实施方案

“安全生产月”活动实施方案
根据国家六部委联合下发的《关于开展2015年全国“安全生产月”活动的通知》要求，结合集团公司实际，立足创新，本着“参与广、形式多、有实效”的原则，制定集团公司“安全生产月”活动实施方案。
一、活动主题
关爱生命、安全发展。
二、指导思想
以科学发展观为指导，以国家“安全生产年”和集团公司2015年HSE工作总体部署为依据，突出“以人为本”的安全发展理念，紧紧围绕安全生产月活动主题，集中开展安全生产宣传教育和安全生产隐患排查治理活动，进一步强化企业安全生产主体责任和集团安全生产监管责任，加强安全生产基础管理，提高全员安全意识和素养，促进集团安全生产管理工作的落实。
三、组织领导
集团公司成立安全生产月活动领导小组，HSE委员会主任刘德树总裁任组长，HSE委员会常务副主任张志银副总裁任副组长，HSE委员会各位成员为领导小组成员。领导小组下设办公室，办公室设在HSE部，张敏兼任办公室主任，具体负责制定活动方案和组织实施。
四、活动时间
6月1日---6月30日
五、活动内容
集团的“安全生产月”活动具体工作由HSE部牵头负责，各所属单位的活动由各单位自行组织。各二级单位负责所属企业安全生产月活动的检查指导。
（一）集团层面
1.广泛进行舆论宣传。充分利用集团网站、报纸宣传安全生产法律法规、安全常识，及时报道“安全生产月”期间各项活动情况，宣传先进单位的经验做法，公布并跟踪报道长期得不到解决的重大生产安全事故隐患整治情况等；利用闭路电视播放安全生产月专题宣传片，为营造“安全生产月”氛围提供舆论支持。
2.开展安全生产大检查。集团HSE部将组成四个检查组，对企业安全生产月活动开展情况、隐患整改、当前安全生产工作和安全生产状况进行抽查。集团HSE委员会领导和成员将参加检查。
3.组织安全知识培训。一是采取发送邮件的形式，对集团总部员工进行安全知识培训，组织员工进行相关知识竞赛答卷；二是编制并在全集团范围内发放《中化集团HSE手册》，宣传HSE知识。
4.开展创建“青年安全生产示范岗”和“安全生产先进班组”活动。由各单位自行组织，制订实施方案，开展评比活动，各二级单位组织评选出1-3个模范示范岗和先进班组，评比结果报集团HSE部，集团将在年度HSE工作会议、集团网站和报纸上进行通报表彰。
5.举办HSE管理人员审计培训班。为确保6月份安全生产月活动的有效开展，集团HSE管理审计培训班将于5月下旬进行。主要进行HSE管理理念、管理工具等内容的集中培训，并组织到企业进行现场HSE审计。
6.开展集团层面的应急演练。以企业安全生产事故假想情况为背景，组织一次由集团总部和有关企业共同参加的生产安全事故应急救援模拟演练。演练时间待定。
（二）企业层面
“安全生产月”期间，各单位要围绕活动主题，结合实际，制定本单位“安全生产月”活动方案，重点组织开展以下活动。
1.营造安全月活动氛围。进行安全生产月活动动员，发动全体员工参与，在单位(公司、院所、厂、车间)悬挂安全标语、张贴主题招贴画，充分利用黑板报、壁报栏、图片展、挂图、网站、广播、内部电视、报纸等各种宣传载体，宣传安全生产重要意义、安全生产知识、法律法规及安全技术规程，倡导安全生产理念，提高全员安全意识，营造安全生产月活动氛围。
2.安全教育培训活动。结合本单位生产经营活动涉及的相关行业安全法规、岗位安全操作规程等，进行安全法规及安全知识教育培训。培训可采取集中授课、组织收看安全教育宣传片、参加安全征文活动、组织安全工作座谈会等多种形式进行，要覆盖到全体员工。
3.强化现场安全管理。以开展安全生产月为契机，在重要位置和易发事故处增加(更新)安全标语与安全标识；组织进行生产作业环境整治、设备养护、正确使用防护用品；组织开展岗位自查互查活动，纠正违章违规行为，集中消除安全隐患、安全死角。
4.安全质量标准化检查活动。通过所在地安全质量标准化达标的单位，要组织回顾安全质量标准化开展情况，检查措施落实和效果，进一步巩固质量达标成果。
5.组织开展“八个一”活动。即：当一天安全员，提一条安全生产建议，反思一下自己的违章行为，写一篇安全生产工作体会，系统学习一次预防事故知识，忆一次事故教训，确定一天为事故隐患自觉报告日，搞一次安全生产签名活动。通过"八个一"活动的有效开展，进一步提高员工的安全意识和安全技能。
6.安全生产知识竞赛活动。组织本单位全体员工积极参加所在地组织的“安康杯”竞赛活动，不断提高广大员工安全生产知识、能力。
7.创建“安全生产示范岗”和 “安全生产先进班组”活动。各单位及其共青团组织要结合本单位的实际情况，开展争创“安全生产示范岗”和 “安全生产先进班组”活动，内容主要包括安全思想教育、安全责任落实、安全技能培训、安全班组活动、安全监督管理等五个方面。示范岗的标准是：经常进行“三不伤害”等安全生产教育，自我防护意识强；按照“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的办法，做到了岗位生产计划与安全生产责任同时明确、同时落实；在岗人员持有上岗资格证书，操作技能完全胜任岗位要求；具有高度的安全生产责任感，能够自觉遵章守纪，依法、科学地进行安全管理，能够及时整治隐患，并真正把事故隐患消灭在萌芽状态，确保生产正常运转和无安全责任事故。先进班组的标准是：班组安全生产活动经常有效。
8.组织安全生产大检查。“安全生产月”活动期间，各单位要组成联合检查组，由主要领导亲自挂帅，对本单位的安全生产进行全面检查，重点检查集团公司历次查出的隐患整改落实情况和安全生产管理各个环节中存在的问题，并认真落实整改。
9.应急预案管理与宣传。组织制（修）订本单位各项应急预案，宣传本单位安全生产应急预案，分类实施，有效组织各级人员的预案培训和演练，开展岗位自救竞赛活动，让全体员工都了解所在岗位的具体操作、处理程序，增强安全应急救援理念，最大限度地降低单位和员工的损失。
10.安全生产月咨询活动。各有关单位要在人员密集场所和所属、所管社区组织开展安全生产月咨询日活动，充分利用黑板报、宣传栏、送安全知识进社区等群众喜闻乐见的形式，开展安全生产法宣传教育，向居民、客户传播遵章守法理念、安全法制意识、应急知识等。活动时间统一定在6月14日。
六、活动要求
(一)加强领导，精心组织。各单位要提高对“安全生产月”活动的认识，成立相应机构，加强领导；要制订切实可行的实施方案，精心组织，周密部署，狠抓落实，确保“安全生产月”活动有计划、有声势、有实效。
(二)突出重点，务求实效。各单位要抓住“安全生产月”有利时机，紧紧围绕主题，突出重点，在总结往年经验的基础上，进一步创新形式、丰富内容、增强实效，动员广大干部员工积极参与，营造声势，分析查找并解决一些影响安全生产的突出问题，真正达到“以月促年”的目的。
(三)总结经验，推动工作。活动结束后，各单位要认真进行总结。集团公司将把六月份“安全生产月”活动开展情况纳入全年重要内容进行考核，对组织活动成效突出单位的经验做法，在全集团进行推广。通过活动，推动各项防范措施的落实，为完成全年HSE目标任务奠定基础。
请各二级单位将本单位及属企业“安全生产月”活动方案和总结分别于5月15日、7月5日前以书面和电子版方式报送集团公司HSE部。