整改问题 形式主义

在工作中注重宏观，关注细节不够，工作有时浮于表面，时有应付上级检查、突击部署现象，对工作跟踪检查不够，执行情况时有偏差，注重开会，下基层时间较少，且下基层主要与单位领导座谈，较少与员工交心，了解他们的实际想法和需求，因此产生了他们对工作上有些方面不理解。

整改措施
加强学习，改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立群众观点，把相信群众、依靠群众、走群众路线作为解决思想和作风中存在问题的出发点。要坚持做到每月7次深入基层，到库站、子公司、班组与企业领导、职工谈心，了解企业的发展状况、存在的实际困难和员工的思想动态，牢记员工利益无小事，对合理的要求和建议，能办的要及时研究解决，不能办的要及时沟通、解释和反馈，争取得到职工的理解和支持。要讲大局、讲团结、讲奉献，形成上下一心、合力干事、同谋发展的氛围。