党的群众路线教育实践活动民主生活会
个人对照检查材料

按照局党委的统一安排部署，我个人在近期重点学习了《关于组织召开党的群众路线实践活动领导班子专题民主生活会及有关问题的通知、《关于进一步强调认真撰写对照检查材料有关要求的通知》（以及研读了习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会上的讲话、习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》以及党章等，收益匪浅。这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。我充分认识到“四风”问题存在，严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。
通过学习、查摆、对照，特别是联系自己在二航局任基层项目经理这几年的思想动态和工作实际，虽然工作取得一些成绩，每个项目均出色完成《项目管理目标责任书》各项指标，项目辐射经营工作取得了一些成绩，但与党组织和职工的要求还有很大差距，远远不够全面。通过这次认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足。
一、遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
1．遵守党的政治纪律方面
从我申请入党以来，我就坚定自己的理想信念，把自觉遵守党的政治纪律作为立命之本。参加工作十几年来，无论我工作如何变动、环境如何变化、职务如何升迁，我都坚持自己的信念矢志不渝。
在平日的工作、生活、学习中，我基本都能自觉遵守和模范践行党的纪律的各项要求，认真执行下级服从上级、个人服从组织和民主集中制原则，诚恳接受组织和广大党员、群众的批评帮助和考评监督，没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言，更没有与组织决策相违背的行为。
2．在贯彻中央八项规定、转变作风方面的情况
在贯彻落实八项规定和转变工作作风中，我充分利用自己学习、反思以及群众提意见、建议，督导组谈话等，不断地查遗补漏、纠偏矫正。
3.其他情况说明
公务用车方面：用车为公司办公室统一安排，本人并未配置专车。
办公用房方面：其办公用房为两人一间，人均约使用面积8平方左右。
住房方面：在住房问题上我们执行的是分公司之前统一制定的住房补贴标准，为了使房屋补贴能够满足本地租房市场价格要求，我与另外一位班子成员合租一套两室一厅的房屋，即便如此每个月自己还需再掏两百多元予以补差。个人住房两套，

个人职务消费方面未存在违规、超标现象，日常就餐均在食堂，有商务接待时也未安排在高档酒楼，赴外出差除会务组指定酒店和用餐地点外，其余基本都在普通酒店入住。本人不抽烟，基本不喝酒，也无其他不良嗜好。
二、“四风”方面存在的突出问题
1．在反对形式主义以及对形式主义危害的认识上还存在差距
主要表现在：
一是在项目部实际工作中，随大流，热衷于奠基仪式、开工典礼、各级领导检查、项目部外观形象、会议规格档次以及迎来送往等各种表面工作，投入精力和财力多，重视表面多，关注工地现场少，关注施工班组不够，工作效率有待深化，工作效果有待提高。
二是工作布置、安排多，月度例会、周例会、专题会等各种会议多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。
三是只注意面子工程和形象工程，边边角角管理不够，甚至好大喜功，报喜不报忧。
2．在反对官僚主义以及对官僚主义危害的认识上还存在差距
主要表现在：表现为宗旨意识淡薄，有时存在脱离职工群众、脱离实际的倾向；服务意识不强，服务能力不高，有时高高在上、漠视现实，还不适应职工群众的新期待；项目部内部管理不够严格；决策的科学化、民主化水平不高，坚持民主集中制不够。
在实际工作中，抓项目行政工作多，关心项目班子和职工生活少，特别是一些细节问题(比如项目部生活设施、生活用品配置问题)，有时影响项目职工的工作激情。与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性，有时不太注意工作方式方法，性格急躁，施工方案、施工措施决策不够民主化，影响了项目工作的进展和形象。
3．在反对享乐主义以及对享乐主义危害的认识上还存在差距
主要表现在：享乐主义方面，表现为有时追求物质享受，讲回报多，讲奉献少，过多考虑项目和企业经济效益以及个人兑现奖金。自满情绪有所滋长，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标或目标不够远大，缺乏新动力，创新进取精神不足，艰苦奋斗意识淡化，工作执行力不强，无私奉献境界不高。
4．在反对奢靡之风以及对奢靡之风危害的认识上还存在差距
主要表现在：在奢靡之风方面，表现为对外经营接待图虚名、讲排场、讲档次、甚至摆阔气和铺张浪费。项目间接费预算控制不严，严格自律还不够，打擦边球公款吃喝和内部吃请偶有发生；占企业便宜，公车私用也偶有发生；碍于情面，对其他班子成员对外接待要求也不够严格，总之党风廉政建设还落实不到位。
三、产生问题的原因分析
通过这次党的群众路线教育实践活动和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
1．政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高
一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在项目的经营管理中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
2．对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化
对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识。导致工作上职工群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务职工群众少。
3．创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性
在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
四、今后努力方向和改进措施
1．要进一步强化政治学习，增强理论功底，提高领导艺术水平
要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。特别是要认真研读中交集团和二航局党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求，认真理解习近平总书记在河北调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质，自觉加强党性修养，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，建立正确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫，做到深入不肤浅，实际不空谈，切实提高思想理论水平。
2．“善禁者，先禁其身而后人。”在活动中发挥模范带头作用
“善禁者，先禁其身，而后人。不善禁者，先禁人而后身。”作为项目的负责人和分公司领导，要正确定位自己，立足岗位实际，以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，以真诚之心对待职工群众。要在这次活动中起模范带头作用，抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节，通过群众提、自己找、上级点、同事提，继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题，深入剖析问题产生根源，着力解决作风建设的突出问题。要努力加强与班子、与基层的深入沟通，努力提高决策科学化、民主化水平，努力改变一切不能适应工作的做法，实实在在把工作重点落实到推进项目和企业生存发展，确保在作风建设上取得实际成效，提高广大职工群众的满意度。
3．要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量，要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线
要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到项目、到班组，要牢记职工利益无小事的道理，时刻把职工的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为职工群众办实事、解难事、做好事。特别是作为领导干部，在工作生活中要带头讲大局，讲团结，讲奉献，带头创造佳绩，带头服务基层，带头遵纪守法，带头宏扬正气，传递正能量。
4．要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效，要进一步增强改革意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进
要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕我分公司和二航局的长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署，配合分公司主要领导做好分管工作，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。同时，要进一步务实创新，针对分公司的经营管理状况及可持续发展，提出新思路、好建议、制定新方案，拿出新举措，开创新局面，最终让分公司尽快走出困境，正常健康发展。
5．廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力
坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。坚持勤俭办企业，从小事做起，艰苦朴素，精打细算，降低企业成本，节约社会资源。
正常开展生产经营工作，不搞奢侈浪费，坚决抵制大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。淡薄名利，不计较个人得失。时刻注意个人形象，谨言慎行，牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。时刻提醒自己是一名国企党员领导干部，所处位置比较特殊，一言一行在某种程度上代表着国有企业的形象，代表共产党员形象，要处处以身作则，作廉洁从政的表率。
总之，这次党的群众路线教育实践活动，围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”几个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题今后改进措施与努力方向上做出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。
感谢组织信任和培养，在福州分公司副经理这个新的岗位上，任重而道远，倍感压力，今后我将在局党政领导关心下，在分公司主要领导带领下，与其他班子成员一道，进一步提高思想认识，转变工作作风，廉洁奉公，振奋精神，加倍努力，开拓创新，团结分公司全体干部职工搞好公司管理。满怀信心地看事，深思熟虑地谋事，脚踏实地地做事，健康和谐地共事，为分公司走出困境、创造辉煌，为实现基业长青的“”的宏伟目标，为祖国的建设事业，添砖加瓦，贡献毕生力量。