党的群众路线教育实践活动民主生活会
说句实话，群众路线教育实践活动开展初期，正值我的工作岗位交、接期，各项工作千头万绪。个人从思想深处还没有认识到此次活动的重大意义，没能真正融入到活动中去。在局党委、分公司班子全面掀起群众路线教育实践活动氛围的感染下，我才恍然大悟，并深刻地反省了种种不足，及时跟上了局党委群众路线教育实践活动的步伐，沉下心来研读了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等学习材料，熟悉掌握党的群众路线教育实践活动的各个环节，深刻领会了党的群众路线教育实践活动的意义。
刘少奇同志曾在《论共产党员的修养》中说过“我们要多反思自己，像洗脸那样每天观察自己的内心，这样才会一尘不染地为人民群众服务”。在充分听取职工意见的基础上，本人对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求，借此民主生活会的契机，进行一次深入、全面的自我剖析，旨在清洗思想和行为上的灰尘，对自身存在的不足和缺点，尤其是“四风”方面存在的问题作深刻的反思，把自己置于“阳光”下照射、消毒，时常告诫自己清醒做事、清白做人。
根据中交二航局党委群众路线教育实践活动的工作部署及民主生活会的要求，现将本人执行党的政治纪律、“八项规定”执行情况、“四风”方面存在的问题、存在问题的自我剖析及整改措施对照检查汇报如下：
一、遵守执行党的政治纪律、贯彻八项规定和转变作风方面的基本情况
1．遵守党的政治纪律方面
党章明确规定，党员必须自觉遵守党的纪律、维护党的团结和统一。坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，不断增强大局意识和责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，毫不动摇地坚持党的领导，毫不动摇地坚持党的基本路线。
长期以来，自己严格遵守党的政治纪律。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
2．在贯彻中央八项规定、转变作风方面的情况
本人从内心和行动上坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，切实转变工作和生活上的作风，倡导开短会、开小会、少开会等良好会风。减少不必要的会议安排，摒弃不必要的会议程序，不摆花架子，注重会议质量和效果，树立求真务实的新风气。
严格对照“四风”，查摆个人存在的问题，并从思想深处剖析产生的根源，在日常的工作、生活、学习中时刻警醒自己。
3.需要说明的情况
办公用房：现办公室面积为25平方米。
个人现有住房两套，一套位于江西九江市湖滨小区，面积120平米，另一套位于江苏镇江，面积110平米，均为个人自购商品房。个人没有福利分房或集资建房。
车辆配备：公司未配置专车，外出公务用车由公司办公室按规定统一派车。
以上情况特向局督导组说明。
二、“四风”方面存在的主要问题
按照党的群众路线教育实践的总体要求，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”来着力解决党员领导干部身上的不正之风和不良习气。我检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在问题如下：
形式主义
学习程度不够，停留在肤浅阅读层面，主动学习不够、深入学习不够；有时把学习当成应付，学而不思、学而不用；有时会以事忙为理由躲避学习，认为不学也不影响什么；有时学习，只看标题，应付了事；有的学、用严重脱节，说起来还能头头是道，但做起来还是那老一套，缺乏用科学理论指导实践的能力。
缺乏实事求是的工作勇气。在工作中，有时对上报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，如把口号当成绩，把准备做的说成已经做了，把布置的说成落实了的。在对下检查工作时，只听自己想听的，只看自己想看的，身下心未下，只见前台，没见后门，只见阳光，没见风雨。
有时完成上级的工作安排没能结合本单位实际情况，有时执行上级决定生搬硬套，以前怎么做现在就怎么做，别人怎么做我们就怎么做，没能将上级指示与本单位的生产、经营实际相结合。
督查工作不到位。工作中对一些问题提出了解决办法，交给相关部门人员落实，就不再主动过问了，很多要解决的事情就这样不了了之。于是乎形成了思路年年变，口号时时新，不该发生的事还经常发生，不合理的决策照样实施的不良工作环境。
官僚主义
有时对实际情况了解不深入，没做好群众的思想政治工作，没多听不同意见，就武断地决策，给工作带来影响。有时缺乏站在别人的立场考虑问题，工作中主观意识较强，站在自身立场较多，站在群众立场考虑稍少一些。
有时批评职工不注意时间、地点、场合及方式，这样的批评，不利于工作，收不到好的效果。
有些时候，搞政策“实用主义”，“对路子”的就马上执行，“不对路子”的缓执行。
有时候，由于个人是个急脾气、易冲动，因此工作中明显地流露出急躁情绪。表面上看，这是对工作认真负责，实际上是自己对工作的计划性和合理预期做的不到位。如事前有了周密的计划，对完成工作的内外环境有充分的了解，对任务按清轻重缓急进行必要分解，找到有利的因素和不利的因素，对可能遇到的困难有清醒的认识，制订出预防的方案，就不会产生这种急躁情绪。
享乐主义
有时因缺乏学习而造成一时思想上的空虚，精神上的颓废，意志上的消沉，信念上的动摇，缺乏高尚情操。
产生浮躁心态，对纷繁复杂的社会心里没底，容易在工作中产生急功近利的思想，以情绪取代理智，行动上有盲目性。
有时工作之余，打打麻将、玩玩扑克，还美其名为：放松放松、“小赌怡情”，实际上是对自己思想上的一种放纵。
奢靡之风
由于自己“好面子”心态作祟，在对外接待方面，虽然说是控制有度，有理有节，但有时超接待的规格、超接待的档次，为投客人所好，有时还想搞点“野生的”、“有地方特色的”，临走时还要"意思一下"，带点烟酒、送点土特产、搞点小纪念品，虽说是为了工作，但在群众中造成了负面影响。
检查工作时，有时对超规格的招待也安然接受，对偶尔有超标之嫌也只是口头上制止，没有真正加以重视，缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。
三、产生问题的原因
上述问题的存在是表面的，但问题的性质是深层次的。唐太宗曰：“以铜为鉴，可以正衣冠；以古为鉴，可以知兴替；以人为鉴，可以明得失。”我也通过这三面镜子来观察自己、审视自己，发现出现上述问题的原因很多，有客观的因素，更多的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：
1．理想信念淡化
认为自己受党的教育多年，对党有深厚的感情，对党的政策学习多，对党的基本知识了解不少，因此存在着想当然的思想，习惯性地用朴素的感情代替党性觉悟，用一般的工作要求代替党的纪律，全心全意为人民服务的思想树立不牢，党员的先锋模范作用发挥不够。
党的宗旨意识不够强，没有很好地深入群众，与群众同甘共苦，没有真正地把群众当作自己的衣食父母。没有把群众拥护不拥护、赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴以及答应不答应作为衡量自己工作的尺度和标准，没有真正地把人民利益放在第一位。对上级负责的多，对群众关心的少。
2．放松了理论学习
理论学习积极不高，潜意思地认为学习理论是虚的，是空的，解决不了实际问题。在表面上看来，也在读书学习，听理论讲课，但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习，并没有达到学习的应有目的，充其量也只能是低水平的学习。
理论学习态度不端正，对理论学习主观意识上不够重视，会把学习时间分配在业务学习上多一些，在对理论的系统研究和深刻理解上时间少一些。在理论学习方面，流于一知半解，只满足于记住几条重要讲话，以备对下讲话时显得能跟上时代形势。缺乏系统性、经常性的深入学习，就谈不上去更好地指导实践了。
3．工作进取精神有所下降
我认为自己是爱岗敬业的，也有一定的抱负，这种抱负不是追求政治仕途，而是对所热爱事业的追求和奉献。时刻也想把自己抓的工作搞的更出色，但有时考虑问题过多，怕出问题。处于自己这个位置，总想处理好各种人际关系和工作关系，协调好方方面面，尽管做到了少出问题和不出问题，但基于这个想法，有时势必影响工作进度和工作力度。
4．思想不够解放，观念更新不快
完成组织上安排的任务和本人在实际工作中，思想解放不够，观念更新较慢，没有真正开动思想机器，大胆开展工作，没有真正完全树立发展意识、创新意识、全局意识，怕干不好工作，怕承担风险，怕担领导责任，造成了工作创新力度不够。
四、改进措施
在剖析并正视自身的问题，分析存在问题的根源后，我将努力按照上级要求，加强自身的党性修养，坚定理想信念，忠诚企业，敬业爱岗。紧密团结公司领导班子成员，全心全意依靠和带领广大职工群众，勇敢面对福州分公司目前的困难局面，卧薪尝胆，自强不息，为福州分公司的发展而尽心履职，努力奋斗。改进措施如下：
1．提高理论素质，培养个人修养
端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性。今后要按照建设学习型机关的要求，把加强学习放到首位，找时间、挤时间学习政治理论。增强学习的系统性，有计划地认真学习党的十八大、群众路线实践教育等的讲话精神，学深学透，以指导自己的行动，提高解决新情况和新问题的能力。将学习理论同学习业务知识学习相结合，不断丰富自己的知识，提高自身素质。积极参加局党委、公司党委中心组安排的政治学习和业务学习，写好学习笔记和心得体会。
2．廉洁自律，遵纪守法
子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”首先要坚决抵制享乐奢靡之风，自觉克服形式主义、官僚主义的陋习，从小事做起，防微杜渐，以干部廉洁自律的各项规定约束自己。不断加强主观世界的改造，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染。树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，一切从人民利益、党的利益出发，全心全意地为基层服务。
3．严格执行“八项规定”
坚持少开会、开短会的原则，可开可不开的会坚决不开，能合并的会议坚决合并，并且简化会议程序，严格控制会议的时间和规模，提高会议质量和效率。
严格控制纸质文件的发文数量和文件字数，实现文件电子化。二航局实施了OA公文处理系统、浪潮财务管理系统，我们要以此为基础实现网络化处理文件、办理业务，逐步实现无纸化办公，既环保、又节约办公资源，改变以前以文件代替文件，以会议落实会议的现象。
职务消费严格控制在规定标准范围内，不参加内部或分包单位的宴请和消费性娱乐活动。严格执行分公司招待费管理规定，做到不超标准、不超范围。
在用车、住房以及内部福利等方面严格执行公司规章制度，不搞特殊化。
4．克服“四风”现象，转变工作作风
工作上实事求是，脚踏实地，不搞形式主义。办实事，不图虚名，不计功利，让职工得实惠，为公司发展添后劲。
重大问题与班子成员商量，多征求职工的意见，不搞“一言堂”。深入了解生产一线情况，不搞官僚主义，摸清员工的真实想法和正当要求，为职工办实事，办好事。
保持艰苦奋斗作风，以积极向上的心态对待工作和生活，反对享乐主义。做到防微杜渐，警钟常鸣，始终保持共产党人的政治本色。
精打细算管家，勤俭节约理业，不该花的钱坚决不花，不能办的事坚决不办。自觉接受职工群众监督，带头营造风清气正的廉洁氛围。
5．团结协作，提高管理水平
我10月份调福州分公司主持工作，这对我个人来说是一项全新的挑战，我倍感压力。在今后的工作中，认真听取各方面的批评意见和建议，不断纠正自己的错误缺点，取人之长，补已之短。遇事与公司班子成员多沟通，形成合力。不断总结经验，找出存在的问题，切实加以解决。做到工作有计划，有落实，有检查、有反馈，提高工作效率。增强责任意识，对自己的工作要有高度的责任感和使命感，力争使福州分公司各项工作有突破、取成效。加强班子成员的团结，团结就是力量、团结就可以出成绩，努力营造和谐的工作氛围。
6．轻车简从，倾听群众真声音
多挤时间，深入基层，倾听群众真实的声音。不当“浮萍 ”作“潜艇”，深入施工生产一线，与广大员工多交流。了解公司的生产、经营状况。摸清情况、摸清底数，深入了解广大职工最切实的问题，掌握第一手的现场资料，便于在今后的工作中及时、准确地调整各种工作思路与方法。在调研过程中，坚决克服那种走马观花式的华而不实之风，多用自己的眼睛看，多与职工谈话，不偏信一面之词，而是职工群众的真实呼声。
在对基层检查工作方面，严格遵守上级各项规定要求，不前呼后拥，成群结队，轻车简从。在项目部食堂吃“工作餐”，不安排宴请，管好自己的“嘴”，杜绝“舌尖上的腐败”，更不会提出额外要求，切实减轻基层同志工作负担。在检查工作时，有目的性地听取汇报，切实提出解决问题的意见，决不“走过场”。
7．厉行勤俭节约之风
按照中央八项规定要求，本着热情、周到、节约的原则，认真做好各项对外接待工作，树立良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据上级新要求，修改公务接待制度，上级部门及业务单位来我公司调研和检查等公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，公务接待中不馈赠纪念品，坚决杜绝铺张浪费，召开各类会议一律不摆鲜花、水果。
严格遵守党员领导干部廉洁从业的规定和二航局廉政建设相关规定，保持我党艰苦奋斗的光荣传统。作为企业领导干部，经常出差在外，在出差的交通和食宿上，始终本着厉行节约的原则，不搞特权，不超标准。同时，注重把勤俭节约之风影响到身边员工，带到基层项目部，在全公司倡导节约光荣、浪费可耻之风。
8．既坚持原则，又与人为善
在执行党的各项重大决策及企业的相关政策时，始终保持端正的思想。在工作中坚持做到以法律、法规为依据，维护企业利益，自觉抵制“手下留情”、“多通融”、“潜规则”等不当请求，决不假公济私、损公肥私。
在工作中，耐心与同事沟通交流，态度真诚、坦荡、负责。有问题，可以当面锣，对面鼓，决不背后“使绊子”、“下黑手”。
9．保持积极、进取的工作态度
树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，“今日事今日毕，明日事今日备”。坚决摒弃“老板”做派，关爱职工，强化“依靠”意识，真正把职工群众放在心上，接地气、通下情，以换位思考理解职工群众感受，以真诚态度了解职工群众的诉求。
10．保持健康、向上的生活作风
始终秉承积极向上的生活态度，坚持读书、运动等积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，杜绝不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。八小时以外的生活，从严要求自己，谨言慎行，慎交朋友，培养个人积极向上的兴趣与爱好，做到勤奋工作，快乐生活。

以上是本人在党的群众路线教育实践活动中的对照检查材料，如有不当之处，敬请督导组和各位班子成员批评指正。