党的群众路线教育实践活动民主生活会
个人对照检查材料
党的群众路线教育实践活动工作会议在北京召开，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，对全党开展教育实践活动进行部署。这次教育实践活动主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。如何摒弃“四风”,我党也给出了办法，那就是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。照镜子，即对照学习党章，找出自身缺点；正衣冠，是纠正自身错误；洗洗澡，是要接受上级、同僚或下级批评；治治病，则是处理不合格党员，或纪律处分，或清除出党。针对这四剂药方，可以说，既有日常的“食补”，也有关键时刻的“药补”。俗话说，有病需要早治，但更要懂得“药补”不如“食补”的道理，如果能做到“照镜子、正衣冠、洗洗澡”就不会落到“治治病”的地步了。
一、遵守党的政治纪律情况，贯彻中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况
1．遵守党的政治纪律方面
作为一名老党员，本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持党的执政理念，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领，不断增强大局意识和责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，时刻绷紧政治纪律这根弦，坚定政治立场，坚持党的领导毫不动摇，坚持党的基本路线毫不动摇。
党的政治纪律要求每一名党员，必须在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。本人在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见，也没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论，更没与中央的决定、决议等相违背的行动。
2．在贯彻中央八项规定、转变作风方面的情况
十八届党中央在全党、全国贯彻落实八项规定，是新时期从严治党的又一重要举措，本人十分赞同和拥护。俗话说：“以铜为镜，可以正衣冠，以古为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失”。通过近期认真、系统的学习、查摆、对照，特别是联系自己的思想和工作实际，作为一直从事技术及管理工作二十多年的基层技术干部，经历了太多，在思想上时有波折起伏与随波逐流，在工作总体上勤恳努力、兢兢业业。在认认真真“照镜子”，老老实实“正衣冠”过程中，越来越深刻地认识到自己与组织的要求还有一定差距，就必须要求自己认真学习，改作风、作表率。我认为改作风、作表率既是一根行为标杆，又是一种思想境界，更是一面人生旗帜，是一名企业中层领导干部综合素质和内在素质的基本要求。同时更要加强党性的修养、党性的锻炼，党性修养与党性锻炼是一辈子的事情，只有起点，没有终点。
3.其他情况说明：
住房：在武汉是商品房1套，位于武汉市百步亭花园百步龙庭，面积133平米，系贷款购买，现在还在还贷中。在福州住的未超标的两人合租的安排的民房；
用车：家用是私家车，公用是商务派车。
办公场所是公司根据工作安排的房间,面积约为16平米，同时办公室还拟将安排总工办人员在此办公。
个人职务消费上严格按照公司标准执行，到项目出差第一选择是项目招待所，在项目食堂就餐；外出公差除会务组等明确指定入住酒
店外，其余基本选择入住快捷酒店。
二、 “四风”方面的存在的问题
形式主义方面：
当前我们建筑业的主要表针是：知行不一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。
表现在我身上的主要有：一是存在不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用。二是有的时候习惯于以会议落实会议、以文件落实文件。三是有时候的抓工作不讲实效，不下功夫去解决存在的矛盾和问题，而是不断地对下属提要求。四是有的时候下基层调研走马观花，解决实质性问题不够，或者发现问题对问题的整改，是否解决跟踪落实未能到位。五是对各项目或者部门报上来的情况、数字等明知有水分，甚至有偏颇，也听之任之，存在你好我好大家好的思想。
就这些问题通过自身查找，分析其原因我主要存在有：党的理论知识学习时间安排不够，相关专业领域的理论与技术水平有待更大扩展和提高，抓工作的实效性不太够，落实解决与跟踪问题的回音不太够，到基层检查工作虽是带着任务和目的而去，也是为了完成相关任务和目的，组织相关人员学习和宣贯不够，有时候存在多一事不如少一事的思想。
官僚主义方面：
当前我们建筑业的主要表针是：脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。
一是：有的时候对实际情况不了解不关注，有工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过，对责任是否履行到位有推诿搪塞之意，对执行到位与否有事不关己随波逐流的思想作祟。
二是：有时对上级的部署存在囫囵吞枣、断章取义，甚至有时候执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，有不顾实际情况，不讲求科学发展观的现象。
三是：有偶尔出现的急躁情绪，与员工的沟通方式多样化不够，耐心不足。征求群众意见不够，与群众联系不够紧密，有一言堂的现象。
四是：对分管之外的业务支持力度不足，遇到棘手问题时偶有瞻前顾后的情绪。
就这些问题通过自身查找，分析其原因我主要存在有：有自我膨胀的时候，有得过且过的时候，有执行上级决定照本宣科的时候，别人怎么做就怎么做，随波逐流的时候，忘却宗旨意识，忘却自己的责任岗位，忘却自己作为一名党员应当按照党员的标准要求自己，崇拜自己的经验主义和资历。
享乐主义方面：
当前我们建筑业的主要表针是：精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。
由于前面所述的形式主义、官僚主义的存在，因此在工作、生活中，就逐步滋生出意志消沉、信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”。一方面有去追求物质享受，沉湎花天酒地，接受朋友宴请，喜欢听人阿谀奉承，把自己捧的高高在上。另一方却是对自己的工作有安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”的思想和行为。
就这些问题通过自身查找，分析其主要原因：是精神懈怠、不思进取的时候，有贪图享受的思想作祟。是意志消沉、安于现状的想法吃苦耐劳的精神有所退化的结果。
奢靡之风方面：
当前我们建筑业的主要表针是：是铺张浪费、挥霍无度，节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。
在施工过程业界，有些人为了提高自己所参与工程的影响度，让自己或自己所干的项目在领导眼中、心中留下印象，热衷于造节办节，热衷于一个节点又一个节点地搞仪式，热衷于请领导、请电视台报社大肆渲染等，劳民伤财。当了领导干部之后，对到项目超出规定的生活待遇总认为这是经过多年的艰苦努力后，应该享受的，安之若素。有的甚至对超规格接待，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿也欣然受之，而不是坚持勤俭节约之风，将其拒之门外。
就这些问题通过自身查找：有铺张浪费的时候，有稍超规格接待和被接待的时候。对基层单位超标接待没有能够完全及时制止。但总体来说，本人在生活上是节俭的。自己穿戴是朴素、整洁的。艰苦朴素，勤俭节约的精神是没有忘记的。
三、产生问题的原因分析
1．客观原因：是受社会不良风气的影响，将其负面因素扩大化。
2．主观原因：
一方面是自己学习不够，精神懈怠。未能正确处理、看待和区分事物的正反两个方面。特别是正面认识不够。没有紧跟时代的脉搏，只讲和谐而不是要讲和谐的真谛，只讲享受改革开放带来的成果而淡化艰苦奋斗的本色，没有以新时代的雷锋精神严格要求自己、对照自己、彻底解剖自己。
另一方面其根源还是面子思想问题，将中国的礼仪观固化，封建思想的残留物、家长制作风还未彻底根除。
三是思想境界不高，觉悟不够。不求有功，但求无过的小资思想作祟。
四是自己虽然是农民出身，觉得走群众路线有点糊弄人，对“人民只有人民，才是创造世界的动力”和“水能载舟亦能覆舟”的道理理解上不够充分，认识上不到位。
五是自己有一点急躁的毛病，对“戒骄戒躁” 道理的内涵修为不够。
四、今后努力方向和改进措施
进一步加强学习，努力提高自身的思想政治素质，带头加强党性修养。认真查找“四风”活动中存在的不足，端正思想，使自己的精神状态随时要适应新形势的要求，工作热情，精神状态不能安于现状，工作要积极主动，不能不求有功，但求无过，进一步增强事业心与责任感，开创新的精神状态。自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲条件，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业做好自己的各项工作。
进一步加强学习，努力提高自身的个人修为与涵养。通过认真践行党的群众路线教育实践活动，带头转变工作作风，努力成为学习上的榜样，工作、业务上的好领队，生活上的模范。针对在基层工作，具体从以下几个方面着手，以提升自己的个人修为与涵养：
1．树立平等意识
一是要学会尊重人，每个人都有自己的人格特点和人格尊严。今天我虽然是一个单位的领导或领导成员,但不能把自己看得高人一等，要看着是工作上的分工不同，要善于进行换位思考，在平时的接触和工作中，要充分尊重每一个人的人格、尊严，多站在他们的立场上想问题，不能拿自己的标准、水平和要求去苛求别人。二是要正确看待人，每个人的性格、个性都不同，有人急躁，有人宽厚，有人火爆，有人温和，作为一名三级企业高层的技术管理干部，如果没有充分的敏感性和发自内心的对他们的公正看待，就难以发现基层工作同志们创造的好经验，好办法。三是要广泛接触人，作为一名三级企业高层的技术管理干部，它不但要承上还要启下，尤其要多接触最基层的广大干部群众。通过广泛接触各种人，一来可增强对基层广大党员干部群众的了解，全面掌握他们的工作和生活情况，做他们的知心人和贴心人，二来可从中发现各种优质人才和培养人才。
2．保持平和心态
心态平和，就是在对待个人利益上，心平气和，在个人成长进步上，能找准坐标，不刻意追求，不盲目攀比，特别是当自己成长进步与自身的期望发生偏差时，能够正确对待，心里不失衡，工作不失误。保持心态平和，我认为一是要从“知恩图报”的心态对待组织，要明确认识到个人的健康成长离不开组织的培训、培育和帮助，没有党和组织的教育培养，没有组织的关心和帮助，即使个人本事再大，也是难有作为的。我们的点点滴滴成长都凝聚着党组织的关心，每一点进步都是党组织教导培养的结果。因此对待组织，我们都要知恩图报，以更为出色的工作成绩来报答组织的教育和培养，坚持把组织摆在重要位置，坚决服从组织，随时接受组织的教育、使用和监督。三是要以“知短扬长”的姿态对待自己，人贵有自知之明，不论做人做事，只有正确对待自己，实事求是地认识自己，辩证地看待自己的知与无知、得与失，成与败，才有可能做好人、做好事。要始终把学习作为一种政治责任，一种政治追求，一种思想培养，力求学习主动、学习认真积极深入，同时还要敢于自我剖析，自我反省，自我批评，自觉做到谦虚谨慎，与人为善，虚心向基层单位的领导和同志们学习，以人之长补己之短，做到成绩面前不争名，有了失误不推卸，大是大非不含糊，为人表率不落后。
3．乐于平凡工作
在平凡中成就事业，磨练意志是对大多数人的人生际遇，平凡不等于平庸，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作为一名三级施工企业高层的技术管理干部，就是要管理好团队，带领好团队在确保项目的质量与安全的前提下，认真做好技术方案的优化，以节约成本，充分利用“四新”技术为项目服务。这些大多做的就是平凡的工作，但只要把工作当成享受，再苦再累，也心甘情愿，就感到不劳累、不无聊、不枯燥，相反感到有意思。
4．养成平实作风
求真务实，真抓实干，扎扎实实地做好本职工作，是做好一名技术干部的一贯原则。作为一名三级施工企业高层的技术管理干部，只有求真务实，真抓实干，扎扎实实的工作，才能少犯错，才能带领好团队。我认为要养成平实作风，应从以下方面着手：
一是要诚信待人，时刻对党忠诚，对事业忠诚。作为一名三级施工企业高层的技术管理干部，为人行事要信，为公立业要实，对上对下一致，人前人后一致，言论与行为一致，做到表里如一。到基层工作要视员工为兄弟，农民工及相关合作伙伴为朋友，这样才能富有真挚、深厚的感情，才能做到真正地了解人、关心人、理解人、体贴人。
二是要勤奋工作，要以“改作风、做表率”为载体，提高效能，做到当日是当日毕，该办的事宜，宜早则早，宜快则快，努力做到眼到、心到、手到，确保工作效率最大化。作为一名三级施工企业高层的技术管理干部，一方面要充分发扬严谨细致的优良工作作风，从小处着眼，从细微处着手，把每个环节、每项工作都考虑周全，一步一个脚印，一个环节一个环节考虑去落实，一点一滴去突破，要善于创新，在实践中探索新途径，寻找新办法，积累新经验。另一方面也要宏观考虑，从战略高度出发，与上级单位保持高度一致。
三是要公平公正，工作中要行得正，做得端，讲党性顾大局，在处理与他人关系时，诚实正派，襟怀坦荡，处理解决问题时，以公正树立正义，以正义凝聚民心，以公正树立威信。
5．甘于平常生活
“大厦千间夜眠八尺，良田千顷日食三餐。”人的欲望可以是无止境，但追求应该是有境界的，我们要始终保持头脑的清醒，要筑牢思想防线，做到不该说的话不说，不该做的事不做，不能去的地方不去，修身养性，坚守节操。一是要守得住清苦，始终牢记清廉是福，清苦也是福；二是要吃的了苦，认真传承和发扬艰苦奋斗的精神；三是要耐得住寂寞，寂寞不等于消沉，寂寞就是认认真真、踏踏实实做好本职工作，不图名图利；四是要挡得住诱惑，决不能贪图小利而损失大义，要正气而不要霸气，坚持公道正派做人原则，敢于坦然面对各种歪风邪气，不为名所累，不为利所移，靠意志不靠运气，不能有丝毫的侥幸心理，坦坦荡荡地生活，要养成一身浩然正气。
总之，大树扎根于沃土，高楼立足于基石。人民群众是我们最强大的后盾，来自于人民，植根于人民，服务于人民是我们党永远立于不败之地的根本，开展“党的群众路线教育实践活动”就是他的真谛，让我们党员干部自觉接受人民群众的监督，踏踏实实走好群众路线，我们的国家才能真正富强，我们的党才能纯洁，实现中国梦才有希望。