个人党性分析报告
自从开展保持共产党员先进性教育活动以来，自己认真回顾了自身工作，特别是对照《党章》和“三个代表”要求、对照党员先进性标准和不合格党员的表现、对照优秀党员的先进事迹、对照同志们提出的意见和自己的工作职责，对自己的实际工作及思想动态进行了“五个对照”、“六查六看”，通过自己查、群众提、互相帮的方式，进行了深刻地反思，查摆了自身问题，明确了整改的方向，制定了整改措施。
一、存在问题和不足
　　1、理论学习上有差距。自己平时虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。尤其是对政治理论学习不够，对党和国家的方针、政策学习不够深入，主观上对学习比较放松。对政治学习的重要性认识不足，认为政治学习组织活动较少、政治学习方式创新不够，除集中学习和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，而放松对自己的学习要求。
　　2、工作作风上有差距。一是在“快”字的体现上还不够。雷厉风行的劲头还不足，“日事日清日毕”的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入教师和学生中，特别是与老师和学生谈心交流不够，对同志们的困难和需要了解少，细致服务的工作还不到位。三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。四是在"实"字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体的精神还不够强。
　　3、管理落实上有差距。对办公室人员的工作安排不够细致、检查落实不到位，对办公室的协调作用发挥不够，在管理方面存有一些薄弱环节。对办公室人员的组织纪律方面的教育不够经常，使得个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄，遵守纪律不够自觉，对制定的拟定比较多，但认真执行检查得少。
4、开展批评上有差距。由于受人性化管理观念和和谐观念的影响较深，尤其是认为高校教师是高素质的群体，对于一些工作中存在的问题，及时批评不够，严厉批评更欠缺。开展批评与自我批评做得还不够。对同志的批评，也是会上批评得多，平时及时批评少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。
　　5、关心师生上有差距。就师生中出现的一些思想问题，政治思想工作做得不到位，师生在想什么，最关心的是什么，最希望组织上帮助解决的是什么，也就是说教职工心理期盼是什么，这些问题研究得不深、摸得不透，尚未把上级的要求、工作的实际与师生的愿望很好地有机地结合起来。
6、开拓精神上有差距。有自我满足情绪，有时想着自己参加工作二十五六年，对专业建设做出过贡献，自己有著作有也获过奖，放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干的朝气，工作上求稳，放不开手脚。甚至有时在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。另外，在对外联系开展服务方面工作不够有力。主要感觉现在工作太忙，不愿意增加过多的工作负担，在学科建设和创收方面思想解放不够、勇于开拓的精神不强，对于如何运用市场经济理论结合我们的实际工作做得欠缺，以致于创收工作效益不高。
二、整改措施及今后努力方向
1、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。我作为一个共产党员，特别是党员领导干部更应该时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。在具体工作中，个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。增强党性意识，是共产党员独特的政治身份和社会作用在观念上的反映，是工人阶级先锋队的先进性的集中体现。党的意识是党员思想的“身份证”。第一要对党绝对忠诚，第二要增强组织观念，第三要自觉参加组织生活，第四要正确看待成绩、名利和地位。树立正确政绩观，摆正个人与组织，个人职业和党的事业，尽岗位职责与尽党员之责的关系。就要在作风上做到率先垂范，扶正祛邪，既经得起大风大浪的考验，也经得起小事小节的考验，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”始终保持共产党员的高风亮节和高尚人格。
2、提高对政治理论学习重要性的认识，加强自身政治学习。认识只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒，作为党员干部必须有高的理论水平，必须进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，并指导自己的思想和工作实际。不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。
3、加强业务知识学习，努力提高自身综合业务素质。随着形势的发展，各项管理、教学工作任务都将更为艰巨，对管理水平还是教学水平的要求也不断提高。因而必须加强业务知识的学习，首先从实践中学，向广大的师生学习，同时勤于从书上学，学习教育教学理论和管理理论，不断加以改进和提高，以致完善自我，丰富人生。
4、正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，通过批评，达到新的团结和统一。认真组织制定出党总支活动的具体制度或措施，组织好党的民主生活会，保证民主生活取得更好的效果。
5、进一步建立、健全有关规章制度，切实加强管理，并不断提高办公室管理人员的思想政治和业务素质，使公室管理工作能为全系师生提供更好的服务。完善制度增强执行制度的严肃性，同时加强制度的宣传，加强对有关问题的解释，虚心听取各方的意见和建议，便于操作过程中合理公正，促进管理系各项管理工作的科学性和规范性。
6、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持先进党员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系，决不高高在上，脱离群众。要树立党员形象，关键是保持共产党员的先进性，作为一名党员，党员干部就应该从自身做起，从身边的事情做起，用党的思想统一群众的认识，用自己的模范行为感召群众，凝聚群众，团结和带领群众，真正做到：“平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻能豁得出来。”
7、大胆创新，锐意进取。在深化改革的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。善于总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进工作再上新水平。进一步克服因循守旧，怕担风险的旧思想，树立开拓创新，敢担风险的新观念。加强市场经济理论的学习，并运用这些理论指导学科专业建设和对外服务工作。充分发挥大家的积极性，要制定出必要的制度和措施，鼓励大家为系学科专业建设和对外服务工作出谋划策，并能积极投入到实际工作中去。
8、求真务实，不断推动管理学科建设。作为系主任和总支书记，要带领全系师生把管理系建设成特色鲜明的高水平的先进系。为此要积极组织开展六大工程：
（1）加大专业建设力度，实施跨越工程。作为管理学科的建设不仅起步比较晚，基础比较薄弱，而且在专业设置上也比较分散，管理学科的建设还没有形成自己的特色和优势。因此必须加快管理学科的建设步伐，尽快形成我院管理学科建设的特色和优势，形成比较健全和完善的学科架构体系，以推动我院向特色鲜明的高水平大学不断迈进。
（2）重视师资队伍建设，实施人才强系工程。加快学科带头人的选拔、引进、培养工作，组建各专业各课程的稳定、合理、有发展潜力的学科梯队。
（3）加大科研奖励力度，实施学术提升工程。努力营造良好的学术科研氛围，加大国家和省级管理学科和软科学课题申报力度，对科研体制进行改革创新，加大实施科研奖励政策，鼓励教师多出版学术成果，形成学位申报和专业设置的科研支撑。
（4）积极探索教学改革实施特色工程。不断深化教学改革，坚持突出“宽口径、厚基础、强素质、重能力”为主的办学特色。深化“三化”教学改革，按照“一专多能 一书多证”，培养高素质通用型人才。
（5）加强基础设施建设，实施支撑工程。继续加强与国内外联合办学和学术交流与合作。积极开展对社会的培训服务工作。积极开发对外培训和服务项目，逐步形成管理系对外培训和服务的特色。
（6）积极构建和谐校园，实施党员形象工程。构建和谐校园是认真实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的具体体现。作为党员教师应该在工作和生活中认真落实和积极实践，积极响应系党总支提出的党员五项工程，树立大局意识、责任意识，在构建和谐校园活动中充分发挥自己的模范带头作用。
总之，通过这次保持共产党员先进性教育活动，要不断提高自己的思想政治理论水平，不断加强自己的党性修养，按照优秀党员的标准严格要求自己，把党的先进性理论贯穿到教学科研和学生管理工作中。同时作为系主任和党总支书记要以高度的政治责任感，积极实践贯彻管理系一直以来所倡导的——“团结合作、高效务实、开拓创新、追求卓越”的工作理念，继续坚持“以稳定为基础，以创新为动力，以发展为目标，以特色为追求”的工作思路，积极探讨“关注四特学生，实施五全育人”的教育培养模式，全面推进“软专业、硬建设”战略，围绕学校“辟径创业、跨越发展”的再创业工程，为实现学校建设特色鲜明的高水平大学的奋斗目标贡献力量。