各位领导、各位同事：
青春是什么呢?青春是轻盈欢快的小溪，青春是健康跳动的脉搏，青春是美好生活的依托，青春是事业成功的希望。而青春对于我们这些刚进园区的新人来说有着更为深刻的意义。如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是一颗最小的螺丝钉，你是否永远坚守在你生活的岗位上？这是雷锋日记里的一段话，今天读来仍然震撼心灵，他告诉我们无论身处任何岗位，都要努力做到爱岗敬业、无私奉献。
转眼间我来园区工作已经有1年的时间了。记得听很多老员工们提起过，曾经的我们，缺乏资金、缺乏人才，十分艰苦，举步维艰。然而，面对重重困难，老一辈园区人并没有退却，他们用“敢叫日月换新天”的战斗气概，戮力同心、铁心建设。为了园区的建设发展他们顶着烈日不喊苦，冒着严寒不喊累，多少次踏碎了一轮圆月，多少回扛走了满天星辰……努力成为他们唯一的方式，坚持成为他们的永久的信念 。
终于功夫不负有心人，园区人用智慧和汗水建起了一座伟大的丰碑，为开发建设事业铸就了宝贵的精神动力。看，曾经的荒山野地，已工厂林立；曾经的闭塞乡村，已是文明新城；从一个县办自费、白手起家的开发区起步，江宁开发区已经从名不见经传、默默无名的远郊小镇，崛起为实力雄厚、响彻大江南北的国家级开发区，如一颗明珠闪耀在万里长江之滨。
伟大的精神常常蕴涵在平凡之中，最醇美的歌也是由一个个音符构成，辉煌的历史由平凡的园区人亲手缔造。没有花香，没有树高，身边的每一位园区人没有惊天地、泣鬼神的舍生取义，没有震天撼地的豪言壮语，有的只是默默的奉献、无私的坚守。
从过去走来，我们依靠的是奉献，从今天走去，我们依然离不开奉献。当前，二次创业的号角斗已经吹响，日益激烈的竞争令人感到前所未有的压力和挑战。奉献对于我们这些刚进园区不久的年轻人来说，更加是不可推卸的责任。说实在的，什么是奉献？在今天这样市场经济大潮席卷全球的时代，我们为什么还要提“奉献”这个似乎过时的词儿？我们又拿什么来奉献给你——我的园区？
著名心理学家阿德勒曾经说过，奉献乃是生活的真实意义。假如今日检视我们从祖先手里接下来的遗物，我们将会看到什么？他们留下来的东西，都是他们对人类生活的奉献。奉献是人生的最高境界，是高尚者的一种欲望，是无私者的一种享受。无论时代发生怎样的变化，奉献永远是鼓舞和激励人们奋发向上的巨大源泉。就比如，电影《杜拉拉升职记》中，杜拉拉被称为“老黄牛”和“倔驴”，如倔驴一般坚持老黄牛的精神，她是新时代的老黄牛，奉献她对工作的认真、忠诚、上进和个性。那么，新的时期，我拿什么来奉献给我的园区呢？
我没有什么豪言壮语，也没有什么诗情画意，我信奉低调中的努力，坚持中的成长，我想从以下三个方面来努力，也许朴实单调，但是我相信做到最简单的也就做到了最重要的。
第一、秉承“春蚕到死丝方尽、蜡炬成灰泪始干”的敬业精神。爱岗，是职责；敬业，是本分，要做好本职工作，首要的就是热爱自己的工作岗位，尊重自己的工作职责。尤其是在办公室工作，琐碎辛苦，热爱是动力，奉献是基础，没有热情就将一事无成。科技公司成立时间不长，接待没有园区多，但是我们坚持不打无准备之仗，平时模拟各种接待场景，练习沙盘和路线解说，也许我练了一年的沙盘实战中只解说一次，但我想“养兵千日用兵一时”，我们要时刻准备好，才能在工作中不掉链子，才能对得起“园区人”这个称号。
第二、 坚持“好好学习、天天向上”的进取精神。园区是我们成长中的另一所学校，它能够丰富我们的经验，增长我们的智慧，从中获得技能与知识。接待无小事，我把每一次接待都当做一次学习的机会，每一件事情都认真体会、观察、吸收，大到公司的庆典活动，小到一个茶杯的摆放，不放过每一次工作经历，多学多问多想，务求接待周到细致。我养成了每次接待都反思的习惯，自己做好书面记录，并不断总结各类接待流程，做到心中有数。
第三、树立“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的吃苦精神。办公室工作事多而杂，值班时常遇到，加班更是家常便饭，能够吃苦耐劳成为工作人员最起码的素质。作为一名接待人员，常常是在等待中度过的，在别人吃饭的时候我们在服务，在别人喝茶的时候我们在待命，园区发展的节奏要求我们能够“招之能来、来之能战”，要求我们无限忠诚于自己的岗位，维护园区的形象。为此，我要增强自己的主动性和积极性，克服懈怠心理，时刻保持旺盛的工作热情和激情。不怕多跑路，不怕多流汗，不断提高服务水准。只有做到了这些，才能督促自己快速成长，为园区的二次创业贡献绵薄之力。
裴多菲说过“生命的多少用时间计算，生命的价值用贡献衡量”。 “润物细无声”的细雨奉献的是一片热情，一片不求回报的热情；“锲而不舍，金石可镂”的精神奉献的是一种力量，一种催人奋进的力量。朋友们，让我们勇往直前，投入到园区二次创业发展的征程中去，用辛勤的汗水浇灌出美丽的花朵，用澎湃的青春书写下新的辉煌！
谢谢大家，我的演讲完了。