顶岗实习案例一
事例描述：
高三（8）班实习生莫××，经过华为有限公司东莞分厂厂方三轮考核后，于2010年7月6日入职工作，与另一位同学分配到光网车间工作。经师傅教了两天，基本掌握了工作对象、任务与程序。在每天的工作中，经常有主管在身后提问，如果答不上就要抄写。后来由于工作需要，转调了多个部门，但由于跟不上工作步骤与要求，车间要求太严格，最后申请辞工。

点评：
该学生能够经过考试，被华为公司录用，证明其基本符合公司要求。但在日常的工作中逐步体会到工作的难度较大，以前在学校学习的相关专业知识不够牢固，另外，他也未得到师傅的必要帮助，随着工作中出错的增多，在心理上产生了较强的不适应感，最终选择了辞职。

顶岗实习案例二

事例描述：
高三（8）班实习生李××，经过华为有限公司东莞分厂厂方三轮考核后，于2010年7月6日入职工作，与另一位同学分配到光网车间工作。经师傅教了两天，基本掌握了工作对象、任务与程序。在每天的工作中，经常有主管在身后提问，如果答不上就要抄写，每个星期都要进行考试，虽然有不少电路看不明白，但坚持努力，不断向师傅请教，甚至电话询问学校的专业教师许老师，认真研究技术问题，掌握了比较多的知识，提高了自己的技能，现在成为了一名熟练的技术员，后来也可以当师傅了。

许阳点评：
面对困难，李学生不气馁，鼓起勇气认真对待，克服了恐惧，虚心请教，把一个个技术问题不断攻克，提升了自己的技能，赢得了胜利。

顶岗实习案例三
事例描述：
高三（8）班实习生李××，被分配到SPAR超市新基店做理货员工作。刚去工作的近一个月的时间里，对待工作比较散漫，有时迟到，受到了店内主管的口头批评。学校教师实习检评组去该店检评，班主任许老师通过与该实习生的交谈，使该同学看到问题所在，共同约定了努力方向和目标，在后面实习过程中，该同学不断进取，多次受到店方表扬和评为优秀员工。

点评：
该学生由于以往表现有些散漫，因而此状态延续到工作之中。教师通过与他诚心诚信地交谈，日后又多次通过电话与短信，即时掌握该生思想动态，鼓励他不断进步，该生自己也有强烈的进步愿望，在坚持不懈的努力中，工作越做越顺，也越做越好，从而才能。多次受到店方表扬和评为优秀员工。

顶岗实习案例四
事例描述：
高三（8）班实习生伦××，7月10日考入诺基亚东莞南城工厂工作，在手机生产线当装配工。他基本对硬件的安装已全部掌握，但是最头痛的是产品质量测试，但是经过努力，后来也被掌握。然而，他说，在诺基亚厂的生活真的不是一般人能熬得过去的，压迫我无法不离开。该学生选择了辞职离开。

点评：
该学生在诺基亚工作一直比较顺利，他有能力完成相关的工作。但是他却因为厂内的生活压力而放弃了这段工作，有点可惜。在学校不仅要教会学生的专业知识和技能，同时更要教会与培养学生的生活知识和能力。